Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos, Vivero e invernaderos
Farmworkers And Laborers, Crop, Nursery, And Greenhouse
Employer
2700 Mortons Ln
Trenton, KY 42286
Estados Unidos
Acerca del empleo
Tabaco Burley: Las tareas incluyen, entre otras: cuidado del Vivero , colocación, recorte, recorte de la parte superior, almacenamiento, engrasado y pelado. Los trabajadores recibirán capacitación durante un período de dos días (14 horas), después del cual se espera que el trabajador corte 100 palitos por hora; no incluye los palitos caídos. Otros trabajos y tareas relacionados pueden incluir cortar malezas entre las plantas con una azada: quitar las puntas y los brotes de las plantas, aplicar fertilizante (abono lateral). Tabaco de leña oscura: Las tareas incluyen, entre otras: remoción del Vivero , colocación, corte de topes/engrasado, corte, almacenamiento y pelado. Los trabajadores deberán cortar madera y transportarla al granero para quemar el tabaco. Se colocan tablas de madera cubiertas con aserrín debajo del tabaco que está colgado en el granero. Las tablas se queman para ahumar el tabaco y esto se repite hasta que el tabaco alcanza el color apropiado. Los trabajadores eliminarán las cenizas que quedan después de que se quema el tabaco. El trabajador debe cortar de 50 a 60 palitos por hora. Tabaco curado al aire: las tareas incluyen, entre otras: cuidado del Vivero , colocación, corte de tampones/engrasado, corte, almacenamiento y pelado. Otras tareas relacionadas con todos los tipos de tabaco: los trabajadores cortarán las malas hierbas entre las plantas con un pico o una pala; cortarán las puntas y los chupones de las plantas y aplicarán fertilizantes. Plantación, cultivo y cosecha de cultivos en hileras: las tareas incluyen, entre otras: los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos como maíz, trigo, soja, etc. Conecte implementos agrícolas como arado, disco y sembradora al tractor y conduzca el tractor en el campo para labrar la tierra y plantar/cultivar el cultivo. Realice una variedad de otras tareas, como descascarar y desgranar el maíz, lubricar y reparar la maquinaria agrícola y descargar el grano en transportadores a contenedores de almacenamiento y elevadores. Trabajo alternativo: mantenimiento general de la granja y otras tareas según sea necesario para mantener la operación agrícola. Incluye, pero no se limita a, preparar graneros, drenar campos, preparar el suelo para la siembra, mantenimiento de implementos y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cosecha para las que se emplea al trabajador. También incluye arreglar, vaciar y pintar cercas/graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cosecha impidan trabajar en las actividades principales enumeradas. Condiciones generales: Si hay trabajo disponible más allá de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador asignado cada día. Se puede solicitar a los trabajadores que trabajen diez (10) horas por día según las condiciones de los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en feriados federales y su Sabbath, pero no será obligatorio. Los trabajadores pueden ofrecerse voluntariamente para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en campos cuando los cultivos estén húmedos por el rocío o la lluvia y deben tener ropa adecuada para condiciones que incluyan lluvias ligeras y temperaturas que oscilen entre 10 y más de 100 grados. Los trabajadores deben poder permanecer de pie, agacharse, inclinarse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar en buena forma física para realizar las tareas que se les asignen. Siempre se debe tener cuidado con cualquier uso del equipo.
Requerimientos
Físicamente capaz de agacharse, inclinarse y permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se le solicite que se someta a pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo para el trabajador. El resultado positivo de la prueba o el incumplimiento de esta puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se le solicite que presente una verificación de antecedentes penales, sin costo para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja, resultarán en el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en el despido inmediato.