Trabajador de Vivero
Nursery Worker
Employer
11858 Mayfield Rd.
Chardon, OH 44024
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: material de vivero : arbustos, plantas y árboles ornamentales. Planta, cultiva y mantiene en condiciones para el envío y la reventa a clientes arbustos, flores y árboles ornamentales. Coloca plántulas en macetas, poda, trasplanta, espacia, riega y descarta plantas para garantizar la disponibilidad de productos comercializables. Empaca, etiqueta, saca y almacena plantas según la variedad. Puede descubrir y/o recuperar casas de almacenamiento de invierno. Desmaleza, corta el césped, carga/descarga camiones y vagones. Puede operar tractores y otros equipos mecánicos bajo supervisión. Realiza cualquier otra tarea relacionada con el mantenimiento de materiales vegetales y material de vivero y el mantenimiento de patios de almacenamiento y áreas de envío. Realiza el inventario y clasifica las plantas, prepara árboles y arbustos para excavar atándolos o envolviéndolos según sea necesario; excava y envuelve arpillera u otra cubierta alrededor de cepellones de árboles de 2 a 3 pulgadas de diámetro y asegúralos con cordel y/o grapas; injerta árboles pequeños; debe tener conocimiento de todo el material vegetal local; riza cestas de alambre; levanta, transporta y carga material de vivero ; y descargar, mover o cargar suministros, incluidas las cestas de alambre. El trabajo se realizará en el campo durante largos períodos de tiempo. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen empacar, pesar y cargar el producto. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos que pesen hasta 60 libras inclusive y a levantarlos a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones agachadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el insecticida, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana hasta el calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden variar de 10 a 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Además, se puede requerir que los trabajadores realicen tareas variables como las siguientes: riego, excavación de zanjas, palas, azadones, transporte, preparación del suelo, desmalezado y otras tareas relacionadas con la agricultura en general. El trabajo también puede incluir trabajo de campo mecanizado utilizando equipo motorizado. A modo de ejemplo y sin limitación, el equipo motorizado puede incluir tractores, sembradoras, pulverizadores, cultivadores y otros equipos. Se espera que los trabajadores puedan operar equipo agrícola con o sin dirección. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriados federales del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Normas de trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador no satisface de manera constante y/o sustancial las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otro modo incurre en una falta grave o flagrante que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa trabajando en un vivero en el manejo de tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los trabajadores deben poder realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras. Se requiere una prueba de detección de drogas aleatoria, posterior a la contratación y pagada por el empleador, en caso de sospecha y después de un accidente.