Cosechadora/apiladora especializada y especialista en trabajadores agrícolas
Specialty Harvester/buncher And Farmworker Specialist
Employer
4429 Hwy 30 West
The Dalles, OR 97058
Estados Unidos
Acerca del empleo
El especialista en cosechadoras/apiladoras especializadas y trabajadores agrícolas cosecha a mano cultivos que requieren ser cortados con un cuchillo u otra herramienta; agrupa o ata con una banda elástica o una atadura; manipula con cuidado para evitar que los racimos se golpeen o despeinen; cuenta con precisión según la cantidad de cajas específicas de cada cultivo; juzga la calidad, incluidas las gradaciones de cada cultivo para cumplir con los estándares del cliente y de la industria; es capaz de realizar el trabajo mientras se realiza un seguimiento del progreso para garantizar que los empleados cumplan con las pautas mínimas; es capaz de levantar, transportar a distancia, apilar y volver a apilar repetidamente cajas de hasta 60 libras; es capaz de realizar tareas durante períodos prolongados de tiempo a la intemperie sentado sobre las rodillas (para cultivos bajos) o de pie e inclinado para empacar y paletizar los cultivos. Las tareas especializadas adicionales incluyen tareas comunes de cultivos en hileras para el mercado fresco, como riego; operación de tractores; conducción de camiones para transportar cultivos, equipos o empleados; operación y mantenimiento de equipos agrícolas. Estas tareas se realizan en todo tipo de clima. Las tareas con frecuencia implican movimientos repetitivos y empujar, tirar y hacer un esfuerzo y levantamiento generalizados. Para mover las tuberías de riego es necesario levantarlas y trasladarlas de una sección del campo a otra adyacente. Las tareas relacionadas con el tractor, como el cultivo, requieren una operación precisa y una atención minuciosa a los detalles para evitar que las cuchillas corten las plantas o las raíces. Se espera que los empleados trabajen durante todo el período del contrato: del 24 de marzo de 2025 al 11 de diciembre de 2025.
Requerimientos
Los empleados deben notificar a la gerencia de la granja antes de terminar voluntariamente el empleo. Los empleados que abandonan el empleo sin previo aviso se consideran despedidos. Los empleados despedidos no son elegibles para volver a ser contratados. Los empleados que abandonan el empleo con previo aviso son elegibles para ser recontratados según cada caso. Los empleados que tienen licencias de conducir y desean ofrecerse como voluntarios para tareas de conducción deben permitir que la gerencia los observe conduciendo para tomar decisiones de seguridad. Los empleados tienen prohibido presentarse a trabajar o realizar el trabajo bajo la influencia o bajo los efectos del alcohol u otras drogas, ilícitas o recetadas. Los empleados que residen en viviendas proporcionadas por el empleador deben cumplir con las reglas de vivienda destinadas a mantener la vivienda limpia y segura para todos y dentro de las regulaciones federales y estatales de vivienda.