Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farm Workers And Laborers, Crop
Employer
4856 Tibbs Forked Deer Rd
Gates, TN 38037
Estados Unidos
Acerca del empleo
Producción de cultivos en hileras: (maíz, trigo, soja, cereales, etc.): Las tareas incluyen, entre otras: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de cereales como maíz, trigo, soja, etc. Operar o cuidar el equipo utilizado en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras, limpieza de tolvas de granos y equipos de irrigación. Fijar implementos agrícolas como arado, disco y sembradora al tractor y conducir el tractor en el campo para labrar la tierra y plantar/cultivar cultivos. Los trabajadores también pueden cultivar y cosechar a mano. Realizar una variedad de otras tareas, como descascarar y desgranar maíz, lubricar y reparar maquinaria agrícola. Cargar/descargar camiones de granos, transferir la ganancia a través del sistema de elevadores de granos, limpiar tolvas de granos, reparar elevadores, descargar granos en transportadores para almacenarlos en tolvas, operar maquinaria para limpiar granos, limpiar tolvas de granos, transferir granos de una tolva a otra tolva limpia y realizar mantenimiento en tolvas de granos. Los trabajadores deben poder trepar alturas. Cargar productos agrícolas en camiones y conducir camiones al mercado o instalaciones de almacenamiento. Ayudar en la preparación del producto para la venta de la cosecha. Preparación adicional de la cosecha, plantación y cosecha de algodón. Las tareas pueden incluir operar un tractor con accesorio para mover pacas, operar una cortadora de césped trituradora y/o realizar el mantenimiento diario de las cosechadoras de algodón. Tareas agrícolas generales: Mantenimiento general de la granja y otras tareas según se requiera en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, entre otras, preparar graneros, drenar campos, preparar la tierra para la siembra, reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos, herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cultivo para las que se contrata al trabajador. Limpiar las áreas de trabajo y mantener los terrenos y el paisaje. Conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. También incluye reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras/graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o del cultivo impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente y solo después de que se cumpla la garantía de la primera semana. Condiciones generales: Una semana laboral normal es de lunes a viernes de 08:00 am a 04:00 pm y sábados de 07:00 am a 12:00 pm. Si hay trabajo disponible fuera de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar en el momento y lugar designados según lo indique el empleador asignado cada día. Sin embargo, se les puede solicitar a los trabajadores que trabajen diez (10) horas por día según las condiciones en los campos y la madurez de los cultivos. Además, se les puede solicitar a los trabajadores que trabajen en feriados federales y su Shabat, pero no se les exigirá que lo hagan. Los trabajadores pueden ofrecerse voluntariamente para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Se puede requerir que el trabajador trabaje en campos cuando los cultivos estén mojados con rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 grados y más de 100 grados. Los trabajadores deben poder permanecer de pie, agacharse, inclinarse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente en forma para realizar las tareas que se les asignen. Los trabajadores recibirán capacitación durante un período de dos (2) días (14 horas), después del cual se espera que realicen el trabajo requerido. Se debe tener cuidado en todo momento para evitar magullar o romper los cultivos. También se debe tener cuidado con cualquier uso del equipo.
Requerimientos
Físicamente capaz de agacharse, inclinarse y permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se le solicite que se someta a pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo para el trabajador. El resultado positivo de la prueba o el incumplimiento de esta puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se le solicite que presente una verificación de antecedentes penales, sin costo para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja, resultarán en el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en el despido inmediato.