Trabajo de los trabajadores agrícolas
Farm Worker Labor
Employer
2582 Bill Dedmon Road
Bowling Green, KY 42102
Bowling Green, KY 42102
Estados Unidos
Acerca del empleo
El empleador proporcionará, sin cargo, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para el desempeño del trabajo especificado. Los trabajadores serán cobrados por cualquier daño o pérdida intencional de dichas herramientas y equipos. INVERNADERO: Los trabajadores pueden sembrar bandejas de plantas. Los trabajadores pueden limpiar y lavar bandejas de plantas. Los trabajadores pueden aplicar agua y fertilizantes a las plantas en bandejas. Los trabajadores pueden cortar y segar plantas. Los trabajadores pueden cargar bandejas de plantas en camiones y vagones. HORTICULTURA/VIVERO Los trabajadores pueden propagar árboles, arbustos y matas. Los trabajadores pueden plantar plantas de raíz desnuda en macetas para cultivar. Los trabajadores pueden sembrar bandejas de plantas, regar, sacar malezas de las bandejas. Los trabajadores pueden limpiar el área del invernadero. Los trabajadores pueden regar y aplicar fertilizantes a las bandejas. Los trabajadores pueden colocar, plantar y trasplantar árboles y arbustos. Los trabajadores pueden cortar y podar el material del vivero . Los trabajadores pueden separar las plantas, hacer bolas y envolverlas o ponerlas en macetas. Los trabajadores pueden cargar y descargar de camiones o vagones para su envío. Los trabajadores pueden trabajar y preparar el terreno para la próxima cosecha. Los trabajadores pueden descartar y retirar el material viejo de las macetas o campos. Los trabajadores pueden limpiar el área de trabajo para el trabajo del día siguiente.
Requerimientos
Esto podría incluir a los trabajadores que preparan graneros, preparan la tierra para la siembra, drenan los campos, mantienen las herramientas y el equipo, y otros trabajos que estén directamente relacionados con el cultivo y las actividades para las que se contrató al trabajador. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o del cultivo impidan trabajar en las actividades principales indicadas anteriormente. Solo se puede exigir trabajo alternativo si se invoca la garantía salarial de la primera semana que se indica en 20 CFR 653.501. Condiciones generales: Los trabajadores comenzarán a la hora asignada, a las 7:00 a. m., y continuarán hasta las 3:00 p. m. de lunes a viernes. Si hay trabajo disponible fuera de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores no están obligados a trabajar el día de reposo ni los feriados federales. Es posible que se le exija al trabajador que trabaje bajo el rocío o la lluvia y debe tener ropa adecuada para las condiciones, incluida la lluvia ligera y las temperaturas que oscilan entre los 60 grados y más de 100 grados.