Trabajadores agrícolas y obreros, supervisores de cultivos
Farmworkers And Laborers, Crop - Supervisor
Employer
10877 US 31S
Williamsburg, MI 49690
Estados Unidos
Acerca del empleo
El supervisor tendrá la capacidad de hacer los trabajos que hace cada empleado, así como garantizar que la granja funcione sin problemas. Los deberes de supervisión pueden incluir lo siguiente: supervisar, demostrar, instruir y comunicarse con los trabajadores con respecto a los deberes laborales requeridos. El supervisor debe supervisar y supervisar las operaciones de la granja, el cultivo de cultivos, la producción de frutas y otras empresas agrícolas. El supervisor es responsable de supervisar a los trabajadores; y ser un líder. El supervisor también puede realizar los siguientes deberes generales de la granja y de riego, así como supervisar y ayudar a los operadores / irrigadores con los mismos: Trabajo agrícola general: mantener, conducir, conectar, ajustar y operar implementos / tractores / equipos agrícolas para labrar la tierra, plantar, cultivar, fertilizar y cosechar cultivos; hacer pequeños ajustes mecánicos y reparaciones en maquinaria agrícola, vehículos y camiones; cargar sembradora; informar fallas; mantener los ajustes correctos de siembra, cosecha y cultivo requeridos por campos y condiciones en constante cambio; puede mezclar y / o rociar / aplicar productos químicos / fertilizantes (de acuerdo con las leyes de uso restrictivo apropiadas, cuando / si corresponde); eliminar el crecimiento indeseable y excesivo de los cultivos o terrenos agrícolas; quitar piedras del campo; pintar/reparar/mantener las estructuras de la granja; reemplazar/reparar cercas; realizar la limpieza general de las áreas de la granja; Es posible que se requiera que los supervisores ayuden a los cosechadores a completar la cosecha. Deberes del trabajo: Capacitación en seguridad y orientación para nuevos empleados Experiencia en computadoras para planificación de cultivos y registros de empleados Garantizar y hacer cumplir las regulaciones gubernamentales y los estándares de salud y seguridad Capacitación en protección de los trabajadores Capacitación anual para trabajadores Capacidad para realizar capacitación en aplicación de material en aerosol Capacidad para aprobar la prueba de aplicador en aerosol Coordinar, asignar y supervisar el trabajo de los trabajadores agrícolas generales y la cosecha Supervisar una amplia gama de operaciones agrícolas, incluido el cultivo, la pulverización, la cosecha y la siembra Asegurarse de que se cumplan los plazos para actividades como la siembra y la cosecha Consultar con los gerentes para coordinar actividades con otras unidades agrícolas Monitorear a los empleados, las horas y el desempeño Organizar el transporte de todos los cultivos Supervisar el trabajo de las unidades agrícolas y sugerir mejoras y cambios Inspeccionar los edificios y equipos de las granjas, asegurando que se realice el mantenimiento de rutina y se hagan reparaciones cuando sea necesario Instalación, mantenimiento y monitoreo regular del sistema de riego Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas según sea necesario en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no se limita a, preparar graneros, drenar campos, preparar la tierra para la siembra, mantenimiento de herramientas y equipos, cambiar el aceite de camiones y máquinas, desarmar y volver a armar piezas, limpiar equipos, usar herramientas eléctricas: sierras, taladros, motosierras, etc. y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cultivo para las que se contrata al trabajador. También incluye arreglar, limpiar y pintar cercas / graneros. Trabajo de mantenimiento: revestimientos, ventanas, marcos, molduras, etc. y otro mantenimiento, engrasar equipos, limpiar: vivienda, baño y recoger cosas en general en la granja, otros trabajos cotidianos diversos. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o del cultivo impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente y solo después de que se cumpla la garantía de la primera semana.
Requerimientos
Físicamente capaz de agacharse, inclinarse y permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se le solicite que se someta a pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo para el trabajador. El resultado positivo de la prueba o el incumplimiento de esta puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se le solicite que presente una verificación de antecedentes penales, sin costo para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja, resultarán en el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en el despido inmediato.