Trabajador agrícola/cosechador
Farmworker/harvester
Employer
2233 NW 72nd Place
Jennings, FL 32053
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas incluyen actividades previas a la cosecha de judías verdes, como colocar estacas y atarlas; y cosecha de arándanos, clasificación, empaque en el campo y trabajo agrícola general, como, entre otros, desmalezar, podar, limpiar y realizar tareas de mantenimiento en la granja. Esto se realizará en condiciones climáticas extremas, como calor, luz solar directa, posible lluvia, viento y exposición al polen. Se involucrarán condiciones físicas repetitivas, como caminar, estar de pie durante mucho tiempo, agacharse, encorvarse, alcanzar y levantar objetos, de manera regular. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Las tareas pueden variar de vez en cuando. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder trabajar al aire libre durante al menos 7 horas al día en todo tipo de clima y poseer la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente, trabajando con rapidez y destreza con las manos. La primera semana de trabajo se considera un período introductorio para que el trabajador se acostumbre a las exigencias físicas del trabajo y se familiarice con las especificaciones del trabajo y para demostrarle los métodos adecuados y los problemas específicos. El primer día de trabajo, el empleador proporcionará instrucciones específicas sobre la forma correcta de realizar la actividad del cultivo. A partir de entonces, se espera que el trabajador realice la tarea con diligencia según las instrucciones. Al comienzo de la segunda semana de trabajo, se espera que los trabajadores realicen el trabajo de la manera especificada por el empleador y descrita en este documento. Después del período de aclimatación de una semana, los trabajadores que no cumplan con el estándar y/o no realicen el trabajo de la manera especificada pueden ser despedidos.
Requerimientos
Los trabajadores deben cumplir con todas las normas de seguridad que les indiquen los supervisores y practicar la seguridad en todos los aspectos del trabajo. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas y tiene una política de tolerancia cero con respecto a las drogas y el alcohol en el lugar de trabajo y en las viviendas proporcionadas por el empleador.