Trabajador de Vivero
Nursery Worker
Employer
885 Piper Way
Sandwich, IL 60548
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Arbustos, plantas perennes, árboles de hoja perenne. Realizar tareas manuales y mecanizadas asociadas con la producción interior y exterior de productos hortícolas. Plantar, cultivar y mantener plantas de vivero , árboles, arbustos, plantas de temporada, tapones, revestimientos, cestas colgantes, plantas especiales cultivadas en invernadero y otras variedades hortícolas. Preparar campos/suelo para plantar. Plantar/propagar plantas. Quitar material descartado, escombros, tocones de árboles, matorrales, helechos, vides y otros crecimientos del área de plantación utilizando herramientas manuales o equipo mecanizado (rastrillos, palas, azadas, tractores, azadones, ganchos para cepillos y/o hachas). Plantar/colocar plántulas o "revestimientos" a mano o con sembradora mecánica, llenar y etiquetar bandejas y mover el producto hacia/desde invernaderos y áreas de carga/descarga. Preparar los árboles para cavar atándolos o envolviéndolos según sea necesario. Cavar árboles y otras plantas a mano con una pala o pala para árboles. Engarzar cestas de alambre. Fijar perchas a las cestas y colgarlas en los galpones. Mover plantas en contenedores utilizando carros eléctricos o con ruedas. Cargar y descargar camiones y productos de la cinta transportadora. Instalar y retirar cubiertas de plástico. Realizar el mantenimiento general de las plantas. Regar y aplicar fertilizantes u otros productos químicos. Mantener los sistemas de riego. Entrenar, podar, recortar, esquilar, espaciar, trasplantar y descartar árboles y/o plantas para garantizar la disponibilidad de productos comercializables. Cortar árboles con la conicidad y el ángulo de corte de yema adecuados para lograr la calidad. Atar y colocar árboles y plantas atándolos o envolviéndolos según sea necesario. Contar, inventariar y clasificar los árboles. Seleccionar los árboles para cortar según su grado. Cortar los árboles utilizando un hacha o una motosierra. Arrastrar los árboles cortados del área de corte. Empacar los árboles utilizando una empacadora de árboles. Envolver arpillera u otra cubierta alrededor de los cepellones y asegurarlos con grapas y/o estribos. Empacar, etiquetar, marcar, tirar, clasificar y almacenar las plantas por variedad. Engarzar cestas de alambre. Instalar y mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instalar y retirar compuertas de diques. Aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplicar fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otras personas, a los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en una acción disciplinaria que puede incluir el despido inmediato. Cortar el césped y desmalezar los campos. Realizar zanjas, palear, cavar, acarrear, preparar el suelo y otras tareas manuales. Es necesario agacharse, inclinarse y arrodillarse. Utilizar herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, podadoras, tijerales y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de los edificios y campos de la granja. Reparar cercas. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. No se permitirá que los trabajadores que vistan ropa inadecuada para el trabajo comiencen a trabajar. Los supervisores brindarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben poder comprender y seguir instrucciones y comunicarse de manera eficaz con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin supervisión cercana. Es posible que se requiera que los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de tránsito importantes, como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable conduzcan vehículos de la empresa. Se puede solicitar a los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido que conduzcan a otros trabajadores. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriados federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días.
Requerimientos
Trabajo al aire libre requerido cuando las plantas están mojadas, o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones en el campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminando, movimientos repetitivos y agacharse y/o inclinarse con frecuencia. Los trabajadores deben poder manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (producto, contenedores) de hasta 50 libras.