Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farm Workers And Laborers, Crop
Employer
8150 Hwy 1401
Garfield, KY 40140
Estados Unidos
Acerca del empleo
Plantar, cultivar y cosechar cultivos en hileras: deberes que incluyen, entre otros: los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos como maíz, trigo, soja, etc. Operar o cuidar el equipo utilizado en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras, limpieza de tolvas de granos y equipos de irrigación. Fijar implementos agrícolas como arado, disco y sembradora al tractor y conducir el tractor en el campo para labrar la tierra y plantar/cultivar cultivos. Los trabajadores también pueden cultivar y cosechar a mano. Realizar una variedad de otras tareas, como descascarar y desgranar maíz, lubricar y reparar maquinaria agrícola. Cargar/descargar camiones de granos, transferir la ganancia a través del sistema de granos del elevador, limpiar tolvas de granos, reparar elevadores, descargar granos en transportadores para almacenarlos en tolvas, operar maquinaria para limpiar granos, limpiar tolvas de granos, transferir granos de una tolva a otra tolva limpia y realizar mantenimiento en tolvas de granos. Los trabajadores deben poder trepar alturas. Cargar productos agrícolas en camiones y conducir camiones al mercado o instalaciones de almacenamiento. Ayudar en la preparación del producto para la venta de cultivos. Plantar, cultivar y cosechar verduras/frutas: Las tareas incluyen, entre otras: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar verduras. Fijar implementos agrícolas como arado, disco y sembradora al tractor y conducir el tractor en el campo para labrar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos. Realizar una variedad de otras tareas, como lubricar y reparar maquinaria agrícola. Puede planificar y programar operaciones de arado, cultivo y cosecha. Plantar, cultivar, cosechar y empacar verduras (cajas, baldes y cajones). Colocar plástico, colocar plantas, desmalezar (con azada y a mano), clavar estacas, nivelar/clasificar y realizar actividades asociadas con la producción de verduras. Cargar productos agrícolas en camiones y conducir camiones al mercado o instalaciones de almacenamiento. Transportar la cosecha en un semirremolque desde el campo localmente. Ayudar en la preparación del producto para la venta de la cosecha. Tareas agrícolas generales: Mantenimiento general de la granja y otras tareas según sea necesario en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no se limita a, preparar graneros, drenar campos, preparar la tierra para la siembra, reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos, herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cultivo para las que se contrata al trabajador. Limpiar las áreas de trabajo y mantener los terrenos y el paisajismo. Conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. También incluye reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras/graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando el clima o las condiciones del cultivo impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente y solo después de que se cumpla la garantía de la primera semana. Condiciones generales: Una semana laboral normal es de lunes a viernes de 08:00 a. m. a 04:00 p. m. y los sábados de 07:00 a. m. a 12:00 p. m. Si hay trabajo disponible más allá de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador asignado cada día. Sin embargo, se les puede solicitar a los trabajadores diez (10) horas por día según las condiciones de los campos y la madurez de los cultivos. Además, se les puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días feriados federales y en su día de reposo, pero no se les obligará a hacerlo. Los trabajadores pueden ofrecerse voluntariamente a trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible.
Requerimientos
Físicamente capaz de agacharse, inclinarse y permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se le solicite que se someta a pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo para el trabajador. El resultado positivo de la prueba o el incumplimiento de esta puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se le solicite que presente una verificación de antecedentes penales, sin costo para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja, resultarán en el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en el despido inmediato.