Operador de equipo agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
1148 360th Avenue
Karlstad, MN 56732
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cargar y descargar cultivos o contenedores de materiales, manualmente o utilizando transportadores, carretillas manuales, carretillas elevadoras o sinfines de transferencia. Operar o cuidar equipos utilizados en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras y equipos de riego. Mantener la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando la maquinaria funciona mal. Fijar implementos agrícolas como arados, discos, pulverizadores o cosechadoras a los tractores, utilizando pernos y herramientas manuales. Operar máquinas remolcadas, como sembradoras o esparcidores de estiércol, para plantar, fertilizar, espolvorear y rociar cultivos. Conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Regar el suelo, utilizando tuberías portátiles o sistemas de zanjas, y mantener zanjas o tuberías y bombas. Conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos. Labrar el suelo, plantar y cultivar granos. Remolcar equipos de cosecha. Conducir y operar cosechadoras autopropulsadas. Operar y apoyar actividades agrícolas como labranza, siembra, cosecha. Mantenimiento y limpieza de edificios e instalaciones. Cultivos: maíz, patatas, soja, trigo.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. El empleador requiere una prueba de detección de drogas después de la contratación a cargo del empleador debido a la responsabilidad de operar el equipo. El empleador requiere una verificación de antecedentes penales después de la contratación a cargo del empleador debido a la presencia de niños en la granja y herramientas y equipos costosos. El no pasar la prueba de detección de drogas y/o la verificación de antecedentes penales resultará en la terminación del empleo. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 50 libras. Las horas extra y las vacaciones son obligatorias. La tasa salarial puede aumentar con la experiencia verificable. El empleador puede recompensar el trabajo excepcional con beneficios monetarios u otros beneficios además de los que se enumeran aquí a su exclusivo criterio.