Trabajador de jardinería
Landscape Laborer
Employer
1327 E White Mountain Blvd. (Report to Work)
Pinetop, AZ 85935
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Cuidar céspedes establecidos cortando, recortando, bordeando, colocando mantillo, aireando, desmalezando, quitando paja, hojarasca, hojas y escombros. Seguir los diseños de jardinería planificados para la instalación de árboles, arbustos, follaje, césped, flores y sistemas de riego. Podar o recortar árboles, arbustos, follaje y flores marchitas. Rociar o esparcir fertilizantes, herbicidas o insecticidas en árboles, arbustos, follaje o césped usando rociadores o esparcidores manuales o automáticos. Mantener los sistemas de riego residenciales y comerciales. Brindar un mantenimiento adecuado a los macizos de flores, aceras, caminos de entrada y estacionamientos, lo que incluye palear y arar la nieve y esparcir sal. Usar herramientas manuales, como palas, rastrillos, carretillas o tijeras de podar y sierras de podar. Puede operar vehículos o equipos motorizados, como camiones de trabajo con pequeños remolques utilitarios, cortadoras de césped, desmalezadoras, bordeadoras, sopladores de hojas, sopladores de nieve y otras actividades relacionadas con el trabajo de jardinería según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 3:30 p. m. Ofreciendo 40 horas (más) por semana; sin incluir el almuerzo y/o los descansos correspondientes. Posible trabajo en fines de semana/feriados. Los horarios de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extra pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/cronograma/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extra posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones en función de factores individuales, como el desempeño laboral o la habilidad (no garantizados).
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al seguro. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas como: levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, posicionar, mover, manipular materiales, usar fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar, transportar objetos de hasta 100 libras (posible para 2 personas). Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Según el criterio/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible verificación de antecedentes posterior a la contratación a expensas del empleador. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto al clima; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extra.