Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, Vivero, invernaderos
Farmworkers & Laborers, Crop, Nursery, Greenhouse
Employer
5900 W Dickenson Ferry Rd
Merced, CA 95341
Estados Unidos
Acerca del empleo
Para cosechar y cuidar adecuadamente los almendros, el empleado será responsable de regar los almendros, fertilizarlos, rociarlos contra plagas, cortar el césped de los alrededores, quitar los árboles y cosechar las almendras. El riego incluye, entre otras cosas: encender las bombas. A continuación, el empleado recorrerá cada una de las hileras de árboles para comprobar si hay daños en las tuberías o los aspersores, ya que los roedores suelen masticar las líneas que alimentan el agua. Si hay algún daño, el empleado reemplazará y reparará la línea dañada o el cabezal del aspersor. Esto es todos los días. La fertilización incluye, entre otras cosas: operar un tractor pequeño que tenga un aplicador de fertilizante en la parte trasera, conducir lentamente el tractor hacia arriba y hacia abajo en cada hilera de almendros para fertilizar. Rociar los almendros con un repelente de plagas: - el empleador mezclará los productos químicos en un ventilador grande. Una vez completado, el empleado conducirá el tractor con el ventilador detrás hacia abajo y hacia arriba en cada hilera de árboles. corte de césped de los alrededores: el empleado debe caminar arriba y abajo de cada fila de árboles y quitar cualquier crecimiento excesivo en las filas para permitir el crecimiento adecuado del árbol. Esto se hace con rastrillo y pala. cosecha de almendras: el empleado debe rastrillar las almendras en montones para que el recolector pueda recoger almendras en cada fila en cada extremo. remoción de árboles: mientras el empleado riega, el empleado busca el árbol que se ha quitado. Si hay un árbol muerto, el empleado lo quita con una sierra pequeña y luego con una pala. Una vez quitado, el empleado debe cavar un pequeño hoyo y plantar un árbol nuevo para que crezca adecuadamente. Las tareas auxiliares incluyen la cosecha de maíz de agosto a septiembre. Cavar el campo con una azada para uvas; airear el suelo con una horquilla ancha; quitar el mantillo; regar el maíz de manera similar a las tareas involucradas con el riego de almendros; rociar el maíz para el control de plagas con un dispositivo similar al rociador de almendras. Recoger el maíz para cosechar y colocarlo en un balde para empaquetarlo y prepararlo para enviar. Detalles relacionados con la actividad laboral de desmalezado: El trabajador utilizará una herramienta manual de mango largo para quitar las malezas según sea necesario y no utilizará esta herramienta como una herramienta de mango corto en una posición encorvada, arrodillada o en cuclillas. Cuando sea necesario para desmalezar, ralear o tapar a mano, el empleador proporcionará guantes y rodilleras, según sea necesario, y capacitará al empleado para realizar el trabajo de acuerdo con todas las pautas, además del Programa de prevención de lesiones y enfermedades. El empleador proporcionará al trabajador que participe en desmalezar, ralear y tapar a mano un período de descanso adicional de cinco (5) minutos. El cual, en la medida de lo posible, deberá ser en la mitad de cada período de trabajo. El período de descanso autorizado se basará en el total de horas trabajadas diariamente a razón de quince (15) minutos de descanso neto por cada cuatro (4) horas de trabajo o fracción mayor de las mismas. El tiempo de descanso autorizado se pagará como horas trabajadas por las cuales no habrá deducción del salario. El empleador cumplirá con las regulaciones estatales según el Título 8 del Código de California, Regulaciones 3456.
Requerimientos
Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las tareas laborales enumeradas. Debe poder obtener la licencia de conducir correspondiente después de la contratación y obtener un historial de conducción limpio (el empleador proporcionará el costo). Debe poder levantar hasta 50 libras. Una vez contratado, es posible que se le solicite al trabajador que se someta a una prueba de detección de drogas al azar sin costo para el trabajador. Dar positivo en una prueba de detección de sustancias ilegales o controladas o no cumplir con las normas puede resultar en el despido inmediato.
Contacto del empleador
https://agriplacements.clevyr.com/silva-bros-custom-chop/jobs/7765