Monitor de campo/baño y conductor de Calvan
Field/bathroom Monitor And Calvan Driver
Employer
Taylor Farms -Botelho (1-10) : 36°52'23.0"N 121°33'00.0"W
Hollister, CA 92053
Estados Unidos
Acerca del empleo
Monitor de campo/baño y conductor de CalVan para realizar las siguientes tareas: Todo el trabajo se realiza en el campo en la granja: Monitor de campo/baño: El trabajador limpia, lava a presión y mueve los baños en las granjas/campos según sea necesario bajo la dirección del supervisor de campo. El trabajador es responsable de garantizar que el baño esté debidamente abastecido y desinfectado diariamente. El trabajador es responsable de mantener el área de cosecha/baño limpia y libre de escombros, siguiendo las Buenas Prácticas Agrícolas (BPA). El trabajador debe mantener el papeleo/registros que detallan que los empleados usaron los baños de manera higiénica, siguiendo las Buenas Prácticas Agrícolas (BPA). El trabajador debe informar directamente al supervisor sobre cualquier área de preocupación debido a escombros en el área de cosecha y/o uso inadecuado de las instalaciones del baño. El trabajador debe observar y monitorear el campo que se está cosechando para detectar actividad animal inusual, siguiendo las Pautas de seguridad alimentaria y las Buenas Prácticas Agrícolas (BPA), y debe informar cualquier hallazgo al supervisor de campo. Especificaciones del conductor de CalVan: 1. El conductor puede conducir por la carretera en camionetas de pasajeros con una capacidad de GVW (peso bruto del vehículo) de más de 26,000 libras. 2. El conductor conducirá camionetas designadas para transportar a los trabajadores de la cuadrilla de cosecha hacia y desde las ubicaciones de vivienda y lugar de trabajo. 3. El conductor será responsable de llenar la camioneta con combustible y mantener el vehículo limpio. 4. El conductor deberá completar y procesar informes de conducción periódicos según lo exijan las leyes estatales. 5. El conductor deberá cumplir con todas las leyes de tránsito de California y, si corresponde, las reglas de vanpool. 6. Los conductores deben poseer una licencia de conducir autorizada de Clase C válida (o equivalente de otro estado) y deben poder aprobar el examen médico reconocido por el DOT (Departamento de Transporte) y cumplir con todos los demás requisitos del DOT. 7. El empleado será responsable del costo de la licencia de conducir. CalVans realiza el examen médico sin costo para el empleado o el empleador. El empleador será responsable del costo del registro como conductor de FLCE (si corresponde). Los conductores reciben una compensación por estas actividades. Todos los empleados en este puesto (H-2A, así como los trabajadores domésticos correspondientes) tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir o una licencia de conducir comercial (DL o CDL) y registrarse como conductores FLCE de forma voluntaria. La DL o CDL y el Certificado FLCE no son un requisito laboral previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de una DL, CDL o Certificado FLCE en el momento de la solicitud y/o contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener una DL, CDL o Certificado FLCE. Los conductores de CalVan pueden ser trabajadores domésticos H-2A o correspondientes. El empleador asegura que los empleados que conducen los Carpools y CalVans sean compensados por su tiempo conduciendo. Los conductores realizan MSPA y papeleo relacionado (es decir, registro) según lo exige la ley, por lo que son compensados. El deber de conducir Van no es un trabajo diferente y cuando no conducen, realizarán tareas laborales de monitor de campo/baño. Los conductores recogen a los trabajadores en los lugares de alojamiento o puntos de recogida y los dejan en el lugar de trabajo. Al final de la jornada laboral, el conductor lleva a los trabajadores de vuelta a los lugares de alojamiento o puntos de recogida. Los conductores también son responsables, durante la jornada laboral, de llenar el tanque de gasolina del vehículo y de mantenerlo limpio. El empleador garantiza que a los conductores se les pague el AEWR por el tiempo real de conducción y, en la medida de lo posible, por el procesamiento de documentos, los viajes a la gasolinera y la limpieza del vehículo.
Requerimientos
Se requiere un mes de experiencia en trabajo de campo. Debe tener el uso de ambas manos. Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 50 libras con frecuencia y poder usar herramientas manuales, incluidos cuchillos de corte. Debe poder trabajar en condiciones en las que la piel y la ropa se ensucien mucho con barro, agua, grasa, etc. Debe poder trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluida la lluvia, el frío, los vientos fuertes, etc. El trabajo implica agacharse con frecuencia y trabajar en posiciones agachadas o encorvadas. Debe poder caminar y estar de pie durante mucho tiempo. No se permite fumar, usar drogas ilegales, alcohol ni armas de ningún tipo en el campo o en la vivienda residencial. Se requiere la capacidad de comunicarse en inglés o español para fines de capacitación y seguridad. Los trabajadores deben poder escuchar, comprender y seguir las instrucciones de los supervisores y gerentes de la empresa.