Operador de equipo agrícola
Agricultural Equipment Operator
Employer
11804 15th Ave SW
Raymond, MN 56282
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivamos cultivos en hileras que se plantan en abril/mayo y se cosechan en octubre/noviembre. Dado que estamos en un clima con suelo helado en los meses de invierno, no realizamos operaciones con maquinaria entre diciembre y marzo. Necesitamos empleados de temporada para ayudar con la preparación de los campos para la siembra, la fijación de implementos agrícolas como arados, discos, pulverizadores o cosechadoras a tractores, utilizando pernos y herramientas manuales, operar tractores, pulverizadores, sembradoras, esparcidores de estiércol, equipos de riego, operar otros equipos agrícolas, participar en actividades de siembra, desmalezado, pulverización y/o cosecha, rociar fertilizantes o soluciones pesticidas para controlar el crecimiento de insectos, hongos y malezas, y enfermedades, utilizando pulverizadores manuales, cargar y descargar cultivos o materiales, manualmente o utilizando transportadores, carretillas manuales, carretillas elevadoras o sinfines de transferencia, observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar fallas en el equipo, cargar cultivos y descargarlos, operar equipos para cosechar cultivos, completar el mantenimiento y las reparaciones en el equipo de riego, conducir un camión agrícola para transportar cultivos, suministros y herramientas, inspeccionar, ajustar y completar el mantenimiento y las reparaciones de rutina en el equipo. Según las regulaciones estatales, el empleador está exento de un requisito de CDL comercial para el transporte agrícola. No se requiere transporte comercial. El empleador puede proporcionar bonificaciones por desempeño al final del contrato a su discreción.
Requerimientos
El empleador realizará verificaciones de antecedentes penales posteriores a la contratación sin costo para el empleado y no contratará a nadie con antecedentes penales por delitos graves o robo, según lo exige la política de seguridad en el lugar de trabajo y las prácticas de contratación de la empresa según lo permita la ley. El empleador realizará pruebas de detección de drogas posteriores a la contratación sin costo para el empleado para hacer cumplir una política de lugar de trabajo libre de drogas. Fallar una prueba de detección de drogas resultará en el despido. Debe poder levantar 50 libras. El trabajo requiere licencia de conducir regular. Requiere 2 meses de experiencia en granjas.