Trabajador de jardinería
Landscape Laborer
Employer
9845 B. Frankoma Road
Sapulpa, OK 74066
Estados Unidos
Acerca del empleo
Paisajismo o mantenimiento de terrenos de la propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Cortar el césped, recortar/bordear, plantar, colocar césped, quitar las malas hierbas, regar, rastrillar, soplar hojas; usar una pala de mano para cavar hoyos (de hasta 24 pulgadas de profundidad y 36 pulgadas de ancho) para instalar plantas, árboles, arbustos o sistemas de irrigación; esparcir semillas, fertilizantes y mantillo; trabajar en el suelo para podar o recortar árboles, arbustos o setos utilizando tijeras, podadoras o motosierras; aireación de núcleos; instalación/reparación de aspersores, instalación de unidades de pared de mampostería de hormigón segmentado sin mortero. Mantener el equipo para garantizar su correcto funcionamiento. Puede conducir un camión de la empresa u otro vehículo para transportar al personal de trabajo, plantas, materiales y herramientas hacia/desde o en los lugares de trabajo. El empleador ofrecerá 40 horas de trabajo por semana. Horario normal de lunes a viernes de 6:45 a. m. a 3:45 p. m. El turno incluye un descanso no remunerado de 1 hora. Los días de trabajo y el tiempo del turno pueden variar según el clima. Se puede exigir que se trabaje los sábados y días festivos. El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, los cambios en las condiciones del mercado y/o proporcionar un pago adicional por desempeño y permanencia. Es posible que se ofrezcan horas extra. Se pagará una prima por horas extra cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso una vez y media después de 40 horas por semana laboral. Por lo general, cuando se ofrecen horas extra, se pagarán a $25,28 por hora. El empleador proporcionará transporte diario desde el lugar de trabajo principal en Sapulpa hacia y desde todos los lugares de trabajo.
Requerimientos
Debe ser capaz de levantar 75 libras. Debe pasar una verificación de antecedentes penales previa al empleo, el costo lo paga el empleador y se aplica por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas posteriores al empleo aleatorias y específicas para el proyecto, el costo lo paga el empleador y se aplica por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H2B. Los solicitantes deben completar una solicitud de empleo. El uniforme obligatorio se proporciona sin cargo al trabajador.