Técnico de mantenimiento
Maintenance Technician
Employer
2000 West Club Ln. (Report to Work)
Richmond, VA 23226
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Preparar propiedades residenciales de manera oportuna para la nueva residencia. Realizar mantenimiento de rutina en toda la propiedad inspeccionando y reparando o ensamblando, instalando y reemplazando componentes de los edificios cuando sea necesario. Usar herramientas como martillos, polipastos, taladros y llaves para reparar techos, ventanas, puertas, pisos, carpintería, yeso, paneles de yeso, etc. Verificar los niveles de líquido y reemplazar los filtros según sea necesario. Registrar el tipo y el costo del trabajo de mantenimiento o reparación y otras actividades relacionadas del Técnico de Mantenimiento según SOC/OES 49-9071 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. Ofreciendo más de 40 (más) horas por semana; sin incluir el almuerzo y/o los descansos correspondientes. Posible trabajo de fin de semana. Los horarios de inicio/fin, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores como las necesidades del proyecto/cronograma/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basadas en factores individuales como el desempeño laboral o las habilidades (no garantizado).
Requerimientos
Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas como: levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, posicionar, mover, manipular materiales, usar fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar, transportar objetos de hasta 75 libras (posible para 2 personas). Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Según el criterio/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible verificación de antecedentes después de la contratación a expensas del empleador. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto al clima; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extra.