Trabajador de jardinería
Landscape Laborer
Employer
4672 Ridge Road (Report to Work)
Wadsworth, OH 44281
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Cuidar propiedades establecidas con herramientas manuales y equipo de mantenimiento de jardines: cortar, podar, bordear y fertilizar según sea necesario. Plantar/instalar/mantener/quitar: bulbos, flores, follaje, arbustos, árboles, césped y césped. Regar o irrigar céspedes, árboles o plantas. Rastrillar o usar soplador de hojas para limpiar la propiedad y los canteros, quitar las hojas y realizar la limpieza de basura, escombros y el lugar de trabajo. Conducir camionetas de trabajo posibles y otras actividades relacionadas del trabajador de jardinería según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: de lunes a viernes de 7:30 a. m. a 5:30 p. m. Ofreciendo más de 40 (más) horas por semana; sin incluir el almuerzo y/o los descansos correspondientes. Posible trabajo en fines de semana/días festivos. Los horarios de inicio y finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extra pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/programa/servicio, el clima y el tiempo de traslado entre los lugares de trabajo (si corresponde). Es posible realizar horas extra, pero no es obligatorio ni está garantizado. A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones en función de factores individuales, como el desempeño laboral o la habilidad (no está garantizado). El empleador ofrece asistencia para la vivienda; el empleador emitirá un estipendio de $300 por mes ($150 por cheque de pago quincenal).
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al uso del equipo. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, posicionar, mover, manipular materiales, usar fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar y transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Según el criterio/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible verificación de antecedentes posterior a la contratación a expensas del empleador. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto al clima; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extra. *Si el trabajador desea conducir, debe obtener una licencia de conducir estadounidense válida.