Conductores de Calvan; jefes de equipo; operadores agrícolas
Calvan Drivers; Crew Leaders; Ag Operator
Employer
Coastline Family Farms: Frassetto
36.706046, -121.715237
Salinas, CA 93908
Estados Unidos
Acerca del empleo
Mantener una licencia de conducir válida emitida por el estado. El empleador cubre los costos del examen físico y el registro de conductor de FLCE, si es necesario. La conducción y las tareas relacionadas (por ejemplo, actividades de tala según las regulaciones de MSPA) son remuneradas. Conducir es parte del rol laboral y los conductores participarán en actividades de cosecha cuando no conduzcan. Responsable de las tareas de mantenimiento del vehículo, incluido el abastecimiento de combustible y la limpieza. La compensación incluye el tiempo de conducción, el procesamiento de papeleo y las actividades de mantenimiento del vehículo. Debe verificar y mantener las características de seguridad del vehículo y realizar reparaciones menores o mantenimiento de rutina según sea necesario. El cumplimiento de las normas de seguridad y los requisitos legales para la operación del vehículo y las prácticas agrícolas es obligatorio. Los empleados deben garantizar la integridad operativa del vehículo revisando regularmente los componentes esenciales y realizando reparaciones menores o mantenimiento según sea necesario. Deberes del líder de la cuadrilla: reportar directamente al supervisor y administrar a los trabajadores de temporada durante la cosecha. Registrar la información relacionada con los cultivos (uso de pesticidas, rendimientos, costos) y comunicar el progreso del cultivo a la administración de la granja. Supervisar el inventario y los pedidos de materiales, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y empaque del producto. Dirigir y monitorear las actividades de cosecha, ayudando al capataz con los preparativos y auditorías previos a la cosecha. Información general: ningún candidato será excluido por no tener una licencia de conducir o un certificado FLCE al momento de la solicitud o la contratación. El empleo no se terminará por no obtener estas credenciales. La compensación se adhiere a las pautas de AEWR para todas las tareas realizadas relacionadas con la conducción, las tareas administrativas y el trabajo de campo. La responsabilidad de conducir de CalVans está integrada en el rol general de un trabajador agrícola, con deberes alineados con el Código SOC 45-2092.00 (Trabajadores agrícolas y trabajadores manuales, cultivos, Vivero e invernaderos). Cuando no conducen, se espera que los conductores realicen varias tareas agrícolas, incluida la cosecha de cultivos manualmente o con herramientas manuales, la clasificación y el empaque de productos en el campo, y el desmalezado y el aclareo para mantener la salud de los cultivos y optimizar el rendimiento. Las responsabilidades adicionales incluyen la carga y descarga de productos o materiales agrícolas, la operación de tractores para el trabajo de campo como arar, plantar o transportar, y realizar el mantenimiento básico de la maquinaria. Los conductores también pueden ayudar con tareas de riego, como colocar o reparar líneas, monitorear el flujo de agua y solucionar problemas, al mismo tiempo que mantienen la limpieza y la organización de las áreas de trabajo. Estas tareas combinadas garantizan que los conductores contribuyan de manera efectiva a las operaciones agrícolas generales. Observar y escuchar las operaciones de la maquinaria para detectar fallas en el equipo. Operar o cuidar el equipo utilizado en la producción agrícola, como tractores y equipos de riego. Ajustar, reparar y dar servicio a la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando la maquinaria funciona mal. Fijar implementos agrícolas como arados, discos, pulverizadores o cosechadoras a los tractores utilizando pernos y herramientas manuales. Los trabajadores realizarán actividades posteriores a la cosecha y al final de la temporada, incluida la reparación, limpieza y preparación del equipo agrícola para la temporada siguiente. Flexibilidad y adaptabilidad: voluntad de trabajar horas extendidas durante las temporadas altas y adaptarse a las condiciones climáticas cambiantes o necesidades operativas urgentes. Atención al detalle: se requiere precisión en el mantenimiento de registros, análisis de datos para el rendimiento de los cultivos e informes sobre las operaciones diarias para garantizar un rendimiento agrícola óptimo. Disposición a viajar entre lugares de trabajo: el puesto puede requerir viajes entre diferentes ubicaciones de la granja. Los candidatos deben estar dispuestos a trabajar en varios lugares según sea necesario y adaptarse a diferentes entornos. El trabajo en virtud de este contrato consistirá en aclareo, desmalezado (utilizando una azada de mango largo), desmalezado de campos y cosecha.
Requerimientos
Experiencia en seguridad alimentaria y seguridad en el trabajo: El candidato debe tener experiencia práctica en la implementación y el mantenimiento de protocolos de seguridad alimentaria y seguridad en el trabajo dentro de las operaciones agrícolas. Esto incluye garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y fomentar una cultura de seguridad entre los miembros del equipo. Condiciones climáticas variables. Todo el trabajo debe realizarse de una manera que muestre prácticas generalmente aceptadas (GAP) y la máxima seguridad alimentaria en todo momento. El candidato debe tener al menos 3 meses de experiencia en agricultura, específicamente relacionada con brócoli, lechuga romana, coles de Bruselas, lechuga iceberg, repollo napa, pimientos morrones, calabaza, coliflor, pak choi, apio, maíz, escarola, radicchio, hoja verde para evitar daños a los cultivos y lesiones personales. Riego de cultivos, instalación y extracción de aspersores, funcionamiento de líneas de ruedas, conducción de equipos, operación de pivotes, riego por inundación, movimiento de aspersores portátiles e instalación de cinta de goteo. Se requiere experiencia laboral verificable.