Trabajador auxiliar de instalación
Helper-installation Worker
Employer
830 Fowler Rd (Report to Work)
Mount Airy, NC 27030
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Bajo supervisión directa (este es un rol de apoyo); ayudar con lo siguiente: posicionar equipos y otros objetos para ensamblaje o instalación, ensamblar e instalar cocheras/garajes abiertos y cerrados y ajustar, conectar o desconectar marcos de aluminio, metal o acero y otras partes, utilizando herramientas manuales o eléctricas. Sostener o suministrar herramientas, piezas, equipos y suministros para otros trabajadores. Transferir herramientas, piezas, equipos y suministros hacia y desde las estaciones de trabajo y otras áreas. Limpiar el lugar de trabajo y desechar desechos y escombros y otras actividades relacionadas con el trabajador auxiliar de instalación según SOC/OES 49-9098 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. Ofreciendo más de 40 (más) horas por semana; sin incluir el almuerzo y/o los descansos correspondientes. Posible trabajo en fines de semana/días festivos. Los horarios de inicio y finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extra pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto, el cronograma y el servicio, el clima y el tiempo de traslado entre los lugares de trabajo (si corresponde). Es posible realizar horas extra, pero no son obligatorias ni están garantizadas. A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones en función de factores individuales, como el desempeño laboral o las habilidades (no están garantizados).
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al seguro. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realice actividades físicas como: levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, posicionar, mover, manipular materiales, usar fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar, transportar objetos de hasta 60 libras (posible para 2 personas). Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Según el criterio/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible verificación de antecedentes posterior a la contratación a expensas del empleador. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto al clima; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extra.