Camareros
Bartenders
Employer
EOS Hospitality Wequassett Employee LLC
Wequassett Resort and Golf Club
East Harwich , MA 02645
Estados Unidos
Acerca del empleo
EOS Hospitality Wequassett Employee LLC, dba Wequassett Resort and Golf Club, busca Bartenders, 7 vacantes, puestos temporales de tiempo completo del 1/4/25 al 10/11/25 en East Harwich, MA. Bartenders: responsables de mezclar y servir bebidas a los miembros e invitados, limpiar vasos y equipos de bar, y asegurarse de que el bar y las áreas de trabajo estén limpias y bien abastecidas. Debe ser capaz de cargar hasta 50 libras. Debe ser capaz de permanecer de pie durante períodos prolongados de tiempo. No se necesita experiencia; se capacitará. El empleador garantizará una tasa salarial mínima H-2B de $ 19.78 por hora trabajada. El salario H-2B consistirá en el salario mínimo de Massachusetts, propinas y pago adicional del empleador según sea necesario. Las horas extra pueden estar disponibles a una tasa de $ 29.67 por hora. Generalmente: mínimo de 35 horas por semana, en promedio 7 horas por día laboral y 5 días laborales por semana. Se requieren fines de semana y feriados. Varios turnos disponibles, pero normalmente de 10 a 19 horas o de 15 a 22 horas. Condiciones de empleo para trabajadores H2B y estadounidenses: 1. Se proporcionará transporte inicial para comenzar el empleo estacional/pico (incluidas las comidas y, en la medida de lo necesario, el alojamiento) al lugar de trabajo, o se reembolsará su costo a los trabajadores, si el trabajador completa la mitad del período de empleo. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al del transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Se proporcionará transporte de regreso si el trabajador completa el período de empleo o es despedido anticipadamente por el empleador. La subsistencia diaria será de al menos $15.88 por día durante el viaje hasta un máximo de $59.00 por día con recibos. 2. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas iguales a al menos tres cuartas partes de los días laborales en cada período de 12 semanas del período total de empleo. 3. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. 4. El empleador utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios, comenzando el viernes a las 12:00 a. m. y terminando el jueves a las 11:59 p. m., y el empleado recibirá su pago semanalmente. 5. Los trabajadores H-2B recibirán un reembolso durante la primera semana laboral por subsistencia, visa, procesamiento de visa y costos relacionados, excepto los costos de pasaporte, a través de la nómina de la empresa. 6. Opcionalmente, se encuentran disponibles habitaciones compartidas y paquetes de comidas, por orden de llegada y mientras haya disponibilidad, por una tarifa de $150 a $200 por semana. El monto depende del alojamiento disponible y/o seleccionado (no se deduce de la nómina). 7. Elegible para seguro médico y dental el primer día del mes siguiente a 60 días de empleo; plan 401K después de seis meses de empleo (siempre que el empleado tenga 21 años de edad o más). 8. Se ofrece transporte diario limitado desde el alojamiento acordado. 9. Debe completar la solicitud/cuestionario en línea de la empresa. 10. El empleador realizará las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por ley. 11. A los empleados con más experiencia o a los empleados que regresan, se les puede ofrecer un salario más alto. Envíe las solicitudes al empleador: EOS Hospitality Wequassett Employee LLC, dba Wequassett Resort and Golf Club, Attn: Kimberly Matthews, 2173 Rte. 28, On Pleasant Bay, East Harwich, 02645, o a la Agencia Estatal de Fuerza Laboral más cercana ubicada en Career Opportunities, 372 North Street, Hyannis, MA 02601, 508-771-5627.
Requerimientos
Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras. Debe ser capaz de permanecer de pie durante períodos prolongados. Consulte las funciones del puesto Fa4.