Trabajador forestal
Forestry Worker
Employer
5065 South Pacific Highway (Report to Work)
Phoenix, OR 97535
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: criar y transportar plántulas, clasificar plántulas de árboles, descartar plántulas de calidad inferior, de acuerdo con los cuadros estándar o las instrucciones verbales. Plantar: plántulas/árboles, rociar o inyectar la vegetación con insecticidas para matar insectos o proteger contra enfermedades o con herbicidas para reducir la vegetación competidora o para mejorar el crecimiento. Podar árboles u otra vegetación; cortar árboles o troncos. Apilar, astillar o podar y esparcir los desechos creados. Mantener el equipo que se utilizará en el campo. Bajo la dirección de los oficiales de extinción de incendios o los técnicos forestales: combatir incendios forestales o realizar tareas de quema prescrita, protección contra incendios y/o extinción mediante la limpieza/eliminación de maleza, apilando y cavando líneas/construcción de cortafuegos. Conducción incidental y otras actividades relacionadas del trabajador forestal según SOC/OES 45-4011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: de lunes a viernes de 6:00 a. m. a 2:30 p. m. Ofreciendo más de 40 (más) horas por semana; No incluye almuerzos ni descansos aplicables. Posible trabajo en fines de semana o feriados. Los horarios de inicio y fin, las horas ofrecidas o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto, el cronograma o el servicio, el clima y el tiempo de traslado entre los lugares de trabajo (si corresponde). Es posible trabajar horas extras, pero no son obligatorias ni están garantizadas. A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos o bonificaciones en función de factores individuales, como el desempeño laboral o las habilidades (no están garantizados). Vivienda compartida opcional disponible sin costo para el trabajador.
Requerimientos
*** DEBE TENER 3 MESES DE EXPERIENCIA EN MOTOSIERRAS O DESBROZADAS COMERCIALES. *** Summitt Forests Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE, incluidas las personas con discapacidad o veteranos). Requisitos: Debe tener 18 años debido a los viajes. Debe mostrar prueba de autoridad legal para trabajar en la zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco de EE. UU. Debe caminar sustancialmente (hasta 15 millas por día), también agacharse y doblarse mientras lleva una mochila (hasta 50 libras) a través de terrenos difíciles (no senderos). Debe tener 3 meses de experiencia en motosierras o desbrozadoras comerciales. No se requiere educación mínima. Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Según el criterio o el costo del empleador: el trabajador puede tener una prueba aleatoria de drogas o alcohol durante el empleo: prueba positiva o negativa a cumplir = despido. Posible verificación de antecedentes después de la contratación a cargo del empleador. No se permiten condenas por delitos graves relacionados con fraude, robo o violencia para este puesto. Somos un contratista federal (EOE, incluidos los discapacitados/veteranos); todos y cada uno de los solicitantes/trabajadores deben cumplir con todas las leyes/regulaciones/requisitos/Estándares temporales de emergencia actuales (incluida la OSHA). Se requieren botas de trabajo seguras, el empleador las proporcionará mediante REEMBOLSO: cada empleado es elegible para un (1) par de botas de trabajo seguras por año calendario. El empleado puede comprar las botas de su elección y Summitt Forests reembolsará hasta $350.00 por año (a partir de la fecha de compra) tras la presentación de un recibo verificable. Comienzo/presentación al trabajo: 5065 South Pacific Highway, Phoenix, condado de Jackson, OR 97535 a $25.15/hora. El empleador transportará a los trabajadores diariamente entre la dirección de presentación al trabajo y los lugares de trabajo adicionales. Sitios de trabajo adicionales (Itinerario tentativo: continuar en varios condados/áreas) dentro de los estados de: AR, AZ, CA, CO, ID, KY, MN, MT, NC, ND, NE, NM, NV, OK, OR, SC, SD, TN, TX, UT, VA, WA, WV y WY.