Marinero de cubierta/cabecero
Deckhand/header
Employer
1405 Main Street
Palacios, TX 77465
Estados Unidos
Acerca del empleo
Preparar el arrastrero para las actividades de pesca de camarones; usar y colocar redes en el agua y recuperar los camarones; clasificar y descabezar los camarones utilizando herramientas manuales como cuchillos; colocar los camarones en contenedores y congelarlos para preservar la captura. Trapear y limpiar el área de trabajo y el equipo. No se requiere educación mínima. No se requiere experiencia. Se brinda capacitación en el trabajo. 55 horas por semana. Horario normal de domingo a viernes de 11:00 p. m. a 7:00 a. m. y sábados de 11:00 p. m. a 6:00 a. m., los horarios pueden variar según el clima. Tarifa básica de pago: $15.62 por hora o 7-10% de la captura, lo que sea mayor. El empleador puede aumentar el salario según la experiencia, los cambios en las condiciones del mercado y/o proporcionar un pago adicional por desempeño y permanencia. Se pagará una prima por horas extra cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso una vez y media después de 40 horas por semana laboral. En general, cuando se puede trabajar horas extra, se paga a $23,43 por hora, según la localidad en la que se realiza el trabajo y la tasa de pago base ofrecida por hora. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios adeudados. Los trabajadores recibirán su salario quincenalmente.
Requerimientos
Debe ser capaz de trabajar en un horario de 7 días, que puede incluir fines de semana y feriados. Debe ser capaz de permanecer en el barco pesquero hasta 60 días seguidos. Los solicitantes deben completar una solicitud de empleo. Debe ser capaz de levantar 50 libras. Las condiciones de trabajo pueden incluir calor y/o frío excesivos, días lluviosos y clima frío en cubierta. El trabajo se realizará en la Zona Económica exclusiva del Golfo de México, el condado de Matagorda, Texas, la región de las llanuras costeras del área no metropolitana de Texas. El trabajo se realiza a bordo de un barco pesquero comercial propiedad del empleador.