Trabajador de jardinería
Landscape Laborer
Employer
9810 PAGE AVENUE
ST LOUIS, MO 63132
Estados Unidos
Acerca del empleo
LIMPIEZA DE PRIMAVERA (ELIMINACIÓN DE HOJAS, PALOS Y TECHO DE PAJA), LIMPIEZA DE OTOÑO (ELIMINACIÓN DE HOJAS), CORTE DE CÉSPED, RECORTE DE ARBUSTOS, DESHERBADO, MANtillo, ESPARCIMIENTO DE TIERRA SUPERIOR, PLANTACIÓN DE ÁRBOLES Y ARBUSTOS, TRABAJOS DE RIEGO. OPERACIÓN DE CORTADORAS CON MONTAÑO, DESHERBADORAS, CORTADORAS DE ARBUSTOS Y SOPLADORAS. LIMPIEZA, USO DE CORTADORAS CON MONTAÑO, AIREADORES, CORTADORAS, CORTADORAS DE PAJA, PLANTACIÓN DE ÁRBOLES/ARBUSTOS, DESHERBADO, MANtillo. 01/04/2025-15/12/2025. Los días varían de lunes a sábado. 40 horas, de 8 a. m. a 5 p. m. Se necesitan 27 trabajadores. No se requiere experiencia. El empleador transportará a los trabajadores hacia y desde cada lugar de trabajo en el condado de St. Louis. $19.30/hora hasta $21.30/hora con una tarifa de horas extra de $28.95-$31.95/hora según el desempeño. Puede obtener hasta 10 horas/semana de horas extra cuando esté disponible. El trabajo es un empleo temporal de tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. A los trabajadores se les pagará semanalmente, los viernes. Se realizarán todas las deducciones del salario del trabajador requeridas por ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. Se le proporcionará al trabajador o se le reembolsará el transporte y la subsistencia (incluido el costo razonable de alojamiento durante la noche cuando sea necesario) a una tasa de $15.88 por día durante el viaje hasta un máximo de $59.00 por día con recibos del lugar desde el que el trabajador ha venido a trabajar para el empleador, ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, hasta el lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de acuerdo con 20 CFR 655.20(j)(1)(i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proporcionará o pagará el costo del transporte de regreso y la subsistencia diaria del trabajador desde el lugar de empleo hasta el lugar desde el que el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período, de acuerdo con § 655.20(j)(1)(ii); El empleador proporcionará transporte diario desde y hacia el lugar de trabajo desde la oficina del empleador. Los trabajadores H-2B recibirán un reembolso en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluidas las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin cargo para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k). Esto está relacionado con una orden de trabajo H-2B. Los solicitantes deben tener prueba de autoridad legal para trabajar en el . Envíe su currículum vitae por correo a Dennis Evans 9810 Page Avenue St Louis MO 63132 o presente su solicitud en el MO Career Center 715 Northwest Plaza Dr St Ann MO 63074
Requerimientos
Ninguno