Trabajadores agrícolas, animales de granjas, ranchos y acuicultura
Farmworkers, Farm, Ranch, And Aquacultural Animals
Employer
6721 Russell Cave Rd
Lexington, KY 40511
Estados Unidos
Acerca del empleo
Caballos: Atender a los caballos. Las tareas incluyen, entre otras: Parto de potros recién nacidos. Administrar vacunas y medicamentos. Tratar y cuidar a potros recién nacidos y enfermos. Vendar potros, potros de un año y yeguas. Preparar potros destetados y potros de un año para la venta. Preparar caballos para la venta. Limpiar y mantener el área de alojamiento de los animales. Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas según se requiera en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, entre otras, el mantenimiento de herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con las actividades agrícolas para las que se contrata al trabajador. También incluye la reparación, limpieza y pintura de cercas/graneros. Este trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o del cultivo impidan trabajar en las actividades principales mencionadas anteriormente. Condiciones generales: Si hay trabajo disponible fuera de la jornada laboral normal, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según las indicaciones del empleador asignado cada día. Sin embargo, se les puede solicitar a los trabajadores que trabajen diez (10) horas por día, dependiendo de las condiciones en los campos y de los caballos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y su sabbat, pero no estarán obligados a hacerlo. Los trabajadores pueden ofrecerse voluntariamente a trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Se puede requerir que el trabajador trabaje cuando el clima esté húmedo y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 grados y más de 100 grados. Los trabajadores deben poder estar de pie, agacharse, inclinarse, trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente aptos para realizar las tareas que se les asignen. Se debe tener cuidado en todo momento al trabajar con los caballos y el equipo. y vacunas.
Requerimientos
Experiencia: Se requieren 3 meses de experiencia verificable trabajando con potros, preparación de un año y vacunaciones Físicamente capaz de agacharse, inclinarse y poder pararse durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se le solicite que se someta a pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo para el trabajador. Dar positivo en la prueba o no cumplir con ella puede resultar en el despido inmediato del empleo. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que el empleo haya comenzado y no es parte del proceso de entrevista. Es posible que se le solicite presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja, resultarán en el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en el despido inmediato del empleo.