Operador de equipo agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
15779 105th St. NE
Pembina, ND 58271
Estados Unidos
Acerca del empleo
Somos una granja de cultivos de trigo, trigo duro, maíz, soja, frijoles comestibles, canola y remolacha azucarera. Nuestra temporada agrícola comienza con la siembra en abril y finaliza con la cosecha de maíz a finales de noviembre, con una importante limpieza de la maquinaria. Contamos con tractores John Deere y cosechadoras Case. Requerimos mucha mano de obra. Las tareas incluyen, entre otras: acoplar y desacoplar implementos; limpiar áreas de trabajo, cargar cultivos y conducir camiones para transportarlos hacia y desde los campos o almacenes; cargar insumos y conducir camiones para transportarlos a los campos; reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipo mecánico; labrar la tierra, trasplantar, desherbar, ralear y podar cultivos; y utilizar herramientas manuales como llaves inglesas, palancas, herramientas neumáticas y eléctricas. Los trabajadores utilizarán/operarán, entre otros, los siguientes equipos en relación con sus tareas: sembradoras neumáticas, sinfines, tolvas, silos, instalaciones de carga y descarga, cosechadoras y otros equipos de cosecha, sistemas de guía GPS, carros para granos, segadoras y otros equipos de jardinería, camionetas, automóviles, etc., sembradoras, semirremolques, minicargadoras, equipos de labranza, combinaciones de tractor y remolque, tractores. Los trabajadores realizarán tareas para ayudar a producir: canola, maíz, frijoles comestibles, sorgo, soja, remolacha azucarera y trigo. Se requiere hablar y comprender inglés.
Requerimientos
Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las funciones del puesto. Debe obtener la licencia de conducir correspondiente tras la contratación y tener un historial de conducción limpio. Debe poder levantar hasta 23 kg (50 lb). Una vez contratado, el trabajador podría tener que someterse a una prueba de drogas aleatoria sin costo alguno. Dar positivo en una prueba de sustancias ilegales o controladas, o no cumplir con la misma, puede resultar en el despido inmediato.