trabajadores agrícolas
Farmworker Laborers
Employer
19099 Burkland Rd
Mount Vernon, WA 98274
Estados Unidos
Acerca del empleo
Aclareo: El aclareo es un proceso manual que se utiliza para controlar el tamaño y la calidad de la fruta cultivada. Se requiere la capacidad de levantar y manejar una escalera de huerto de 3 metros y 18 kg. El aclareo también puede realizarse desde el suelo o con una plataforma motorizada. Este proceso requiere que el empleado retire, en algunos casos, pero no limitado a, el brote de fruta más pequeño o la fruta identificable de un racimo de otras frutas. Se espera que los trabajadores puedan identificar y retirar la fruta deformada, dañada o con otros problemas de calidad, según las indicaciones de sus supervisores. Poda: El trabajador podará los árboles a mano y en una plataforma motorizada, desde el suelo o utilizando una escalera. El trabajador utilizará tijeras de podar, podaderas, serruchos u otros equipos. Se le podrá solicitar que pode selectivamente árboles de cierto tamaño y color, según las instrucciones de su supervisor. El trabajador identificará y retirará tocones, ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que rozan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta, brotes y chupones con diversos equipos. El equipo puede incluir motosierras, sierras de pértiga u otras herramientas eléctricas, según sea necesario. Cosecha de arándanos: *Ver Anexo C.
Requerimientos
CONDICIONES GENERALES: El trabajo de campo comienza a la hora asignada, poco después del amanecer. Se puede trabajar con lluvia ligera, con alta humedad y en temperaturas bajo cero o altas. El trabajador podría tener que trabajar en el huerto cuando los árboles estén mojados por el rocío o la lluvia, y deberá llevar ropa adecuada para las condiciones climáticas variables. El trabajador podría tener que levantar o cargar hasta 27 kg continuamente. El trabajador nunca podrá viajar en equipo agrícola no diseñado para fines laborales ni en ningún otro equipo no destinado a pasajeros, a menos que el empleador o el supervisor lo indique y lo autorice. Toda lesión laboral debe reportarse de inmediato al jefe de cuadrilla, capataz o supervisor. Las reclamaciones de compensación laboral pueden presentarse a cualquier proveedor de servicios médicos, a través de su empleador o agencia estatal, si corresponde.