Montador de vallas
Fence Erector
Employer
Carpenter's High Desert Fencing LLC
6218 Flamingo Drive
Bonanza, OR 97623
Estados Unidos
Acerca del empleo
Observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar averías. Manipular los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria. Operar o atender equipos utilizados en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras y equipos de riego. Ajustar, reparar y dar servicio a la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando presenten averías. Fijar implementos agrícolas como arados, discos, pulverizadores o cosechadoras a los tractores mediante pernos y herramientas manuales. Conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras. Cavar hoyos para postes y operar barrenas, verter hormigón y erigir barandillas. Alinear, fijar, ensamblar y construir cercas.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 60 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Se requiere empujar y jalar mucho. Se requiere caminar mucho. Se requiere agacharse con frecuencia. Se requieren movimientos repetitivos. Los trabajadores deben tener experiencia positiva verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Deben poder hablar, comprender y leer inglés a un nivel básico de alfabetización. Los empleados deben adherirse a estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. Los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas aleatorias de drogas y alcohol sin costo para el empleado, y el incumplimiento o un resultado positivo en la prueba conllevan el despido. Exc.