Trabajador agrícola en general
General Farmworker
Employer
25165 Buckhorn Drive
Windsor, VA 23487
Estados Unidos
Acerca del empleo
El puesto de Mantenimiento de Desmotadora incluye tareas relacionadas con la reparación y el mantenimiento general de toda la maquinaria y equipo de la desmotadora para el próximo año. Este puesto requiere competencia en el uso de computadora de escritorio, escáner, báscula, registro de datos con lápiz y papel, y en la operación de una prensa de pacas de algodón con PLC, con un rendimiento de más de 45 pacas por hora. Debe saber cómo mantener, operar, solucionar problemas y reparar una planta desmotadora con PLC/pantalla táctil, incluyendo, entre otros: prensa de pacas, prensa de residuos, prensa de plástico, soportes de desmotadora, sistema de elevación, alimentador modular, líneas de semillas de algodón, líneas de transporte de algodón, ventiladores, sinfines, cintas transportadoras, carga y descarga de un almacén de semillas de algodón, saber cómo usar e interpretar Intilligin, conocimientos básicos de electricidad (cómo usar interruptores, bloqueo y etiquetado, etc.), cómo poner a cero y operar básculas de pacas y semillas, y cómo operar minicargadoras/tractores. Comprenderá el funcionamiento de las siguientes tareas, incluyendo pero no limitado a: operar y reparar/mantener equipo, limpiar bloqueos, limpiar filtros de pelusa, rellenar suministros, barrer pisos, remover acumulación de basura, desenrollar módulos, enrollar y almacenar lonas de módulos, operar prensa de mote, asegurar cables a pacas de mote, operar prensa de pacas de basura de algodón, manipular y almacenar pacas de basura de algodón. Comprenderá los deberes de limpieza y mantenimiento general de desmotadora, reparación y mantenimiento general de camión de módulos, incluyendo cadenas o cojinetes, carga de lonas de módulos para entrega. Instruirá sobre cómo destapar el equipo, usar aire para soplar y mantener limpias las piezas clave del equipo, operar minicargadoras y tractores, rastrillar algodón del patio de almacenamiento, enrollar lonas, doblar y empacar plástico, cargar y descargar semillas de algodón, operar maquinaria simple con controles mínimos, tomar y procesar muestras de algodón. Debe comprender los métodos adecuados para: recoger algodón en el patio de módulos, cargar el módulo de algodón en el alimentador, cómo recoger y depositar módulos de manera eficaz y eficiente y poder cargarlos en el alimentador de módulos en la planta sin problemas y de manera oportuna, y cómo asegurarse de que el patio de almacenamiento de algodón esté limpio y libre de cualquier algodón sobrante. Entiende cómo manejar muestras de algodón en la prensa, asegurar un funcionamiento fluido de la prensa de pacas, comunicarse sobre cortes de pacas, volver a sujetar las correas rotas, asegurar que la bolsa esté correctamente colocada en la paca, sellada, con la etiqueta de identificación correcta aplicada, la muestra de paca se tome y empaquete correctamente, todos los suministros necesarios se mantengan por encima de un umbral mínimo, las etiquetas de pacas se recopilen, preparen y utilicen en secuencia, y todos los datos relevantes para esa paca se registren correctamente. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador temporal empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, en función de factores individuales, como el rendimiento laboral, la habilidad y la antigüedad. El trabajo implica agacharse, levantar objetos y trabajar en condiciones climáticas adversas, así como en temperaturas extremas tanto en interiores como en exteriores. Debe tener autoridad legal para trabajar en los EE. UU. Debe poder levantar y cargar hasta 50 libras a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral. Se puede requerir que los trabajadores se sometan a pruebas de drogas aleatorias, posteriores a accidentes y/o por sospecha, sin costo para el trabajador, después de la contratación. Dar positivo en la prueba o no cumplir con ella puede resultar en el despido inmediato del empleo. Debe tener tres meses de experiencia previa verificable positiva en el trabajo ofrecido. No se permitirá fumar ni usar tabaco de ningún tipo en la desmotadora ni en el almacén. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre fumando o en posesión de materiales para fumar, incluidos cigarrillos, puros, rapé, tabaco para masticar, tabaco para pipa, cigarrillos electrónicos o cualquier otra parafernalia para fumar. El empleador designará tiempo para el almuerzo y los descansos. Se puede solicitar al trabajador que trabaje el domingo durante las horas pico y por necesidades especiales, pero no es obligatorio. Estos requisitos se aplican tanto a los trabajadores H-2A como a los estadounidenses. El calor, el frío o la sequía extremos pueden afectar las horas de trabajo. El empleador ofrecerá 40 horas/semana, si las condiciones climáticas y de los cultivos lo permiten. El trabajador se presentará a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador cada día.
Requerimientos
Debe ser capaz de levantar y cargar 22.5 kg a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral. Se podría exigir a los trabajadores que se sometan a pruebas de detección de drogas aleatorias, posteriores a un accidente o por sospecha, tras la contratación, sin coste alguno para ellos. Un resultado positivo o el incumplimiento de la prueba pueden resultar en el despido inmediato. Debe tener autorización legal para trabajar en Estados Unidos. Debe tener tres meses de experiencia previa verificable y positiva en el puesto ofrecido. No se permite fumar ni consumir tabaco de ningún tipo en la desmotadora ni en el almacén. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que fume o esté en posesión de materiales para fumar, como cigarrillos, puros, rapé, tabaco de mascar, tabaco de pipa, cigarrillos electrónicos o cualquier otro material para fumar.