trabajadores agrícolas
Farm Laborers
Employer
16789 San Pasqual Valley Road
Escondido, CA 92025
Estados Unidos
Acerca del empleo
Jornaleros agrícolas para trabajar en césped. Cultivo, cosecha e instalación: Las tareas y responsabilidades esenciales son: riego, fertilización, deshierbe, aplicación de herbicidas, insecticidas y fungicidas. Cortar el césped, aspirar, cosechar y limpiar después de la cosecha para preparar los campos para el rebrote. Cosechar estolones y césped para pedidos de venta y ayudar en la cosecha cuando sea necesario. Se puede instalar césped producido en la granja por el empleador en las instalaciones del cliente. La tarea de deshierbe se realizará con herramientas manuales de mango largo. El deshierbe o aclareo manual, ocasional o intermitente, en una posición encorvada, en cuclillas o arrodillada es incidental a la operación de deshierbe y aclareo no manual y constituye el 20 por ciento o menos del tiempo de trabajo semanal de los trabajadores. El empleador cumplirá con las Regulaciones del Código de California en el Título 8, Sección 3456. "El operador de equipo agrícola (montacargas) moverá paletas, rollos grandes y tubos, y operará la cosechadora y apilará césped en paletas para ciertas cosechadoras. Cargará el camión y se asegurará de que todos los pedidos estén cortados para que los conductores los entreguen a la mañana siguiente. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos incidentales al cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud. Los trabajadores pueden conducir camionetas multiusos alrededor de la granja y, ocasionalmente, en la vía pública. Para conducir, los conductores deben poseer una licencia de conducir autorizada válida. Los conductores son compensados por todas las tareas de conducción relacionadas con el empleo. Todos los empleados que participan en actividades de conducción (H-2A, así como los trabajadores domésticos correspondientes) tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir de forma voluntaria. La licencia de conducir no es un requisito de trabajo previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de una licencia de conducir al momento de la solicitud y/o la contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico equivalente) será despedido por no obtener una licencia de conducir. El empleador cubrirá los costos asociados con la obtención de la misma, si es necesario.
Requerimientos
Requisitos Mínimos del Puesto: 1 mes de experiencia en cosecha de césped. Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 34 kg con frecuencia y saber usar herramientas manuales, incluyendo cuchillas. Debe ser capaz de trabajar en condiciones donde la piel y la ropa se ensucien mucho con barro, agua, grasa, etc. Debe ser capaz de trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluyendo lluvia, frío, vientos fuertes, etc. El trabajo implica agacharse con frecuencia y trabajar en posiciones inclinadas o encorvadas. Debe ser capaz de caminar y estar de pie extensamente. No fumar, alcohol, armas de fuego en el campo o la vivienda residencial. Debe ser capaz de cumplir con los requisitos físicos de levantar hasta 34 kg de fertilizante, semillas, tuberías de riego, rollos de césped y bombas de fertilizante. También asistir a las reuniones mensuales de seguridad y de portón trasero. Usar el equipo de seguridad adecuado requerido para realizar las tareas laborales diarias.