Trabajador de Vivero y cultivos de campo
Nursery And Field Crop Worker
Employer
17416 Germanna Hwy
Culpeper, VA 22701
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán diversas tareas relacionadas con la producción comercial, la cosecha, el empaque y el mantenimiento de cultivos de techos y paredes verdes, incluyendo: mantas de sedummix vegetado, tapones/revestimientos de sedum, módulos de sedum y jardineras de paredes verdes que incluyen excavación, plantación en macetas, espaciado, deshierbe (a mano), alimentación, fertilización, riego, poda, etiquetado, carga y descarga de producto y entrega de producto al mercado. Los trabajadores realizarán el trabajo de acuerdo con las instrucciones de los capataces y/o supervisores. El trabajo implica agacharse, levantar, doblarse y trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas y temperaturas exteriores inferiores a 30 a superiores a 100 grados durante largos períodos de tiempo. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador de temporada empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, en función de factores individuales que incluyen el rendimiento laboral, la habilidad y la antigüedad. Debe prestar atención a los detalles con capacidad para resolver problemas. Es posible que se requiera que los trabajadores se sometan a pruebas de drogas aleatorias, posteriores a accidentes y/o por sospecha, sin costo para el trabajador, después de la contratación. Un resultado positivo o el incumplimiento pueden resultar en el despido inmediato del empleo. Debe poder levantar y transportar hasta 55 libras. Condiciones generales aplicables a todos los cultivos: El trabajo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se realiza en diversas condiciones climáticas. Los trabajadores trabajarán y realizarán tareas repetitivas de pie en posiciones agachadas y encorvadas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores usarán los músculos para levantar, empujar, jalar o transportar objetos pesados al cargar y descargar camiones. Los trabajadores pueden conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Todas las tareas en esta descripción del trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a su exclusivo criterio. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en el lugar de trabajo relacionados con la producción de cultivos, como la reparación de edificios, el mantenimiento y la limpieza de terrenos, el mantenimiento de equipos y herramientas, la operación de equipos mecánicos como RTV, la preparación de cultivos adicionales cuando sea necesario, la jardinería, etc. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no se tolerará. De siete a ocho horas diarias es normal. Se puede ofrecer a los trabajadores más trabajo del especificado en un solo día. Se puede solicitar al trabajador, pero no se le puede exigir, que trabaje de 12 a 14 horas diarias o en sábados o días festivos federales, según las condiciones de los campos, el clima y la madurez del cultivo. El empleador designará un tiempo para el almuerzo y los descansos. Se puede solicitar al trabajador que trabaje los domingos durante las horas pico y por necesidades especiales, pero no se le puede exigir. Estos requisitos se aplican tanto a los trabajadores con visa H-2A como a los estadounidenses. El calor, el frío o la sequía extremos pueden afectar las horas de trabajo. El empleador ofrecerá 40 horas semanales, si las condiciones climáticas y del cultivo lo permiten. El trabajador se presentará a trabajar a la hora y lugar designados según las indicaciones del empleador cada día. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Esto puede ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Como regla general, las horas de trabajo se dividirán entre tareas relacionadas con la producción, la cosecha, el empaque y el mantenimiento, según las necesidades del empleador. Dado que las demandas de la producción agrícola son impredecibles y están determinadas por factores como el clima, las condiciones de los cultivos, las demandas del mercado, las necesidades de las tareas estacionales y muchos otros factores, es imposible predecir con algún grado de precisión el porcentaje de tiempo que se dedicará a una tarea específica. Si se publica en el Registro Federal un AEWR actualizado para la clasificación ocupacional y el área geográfica durante el contrato de trabajo, y el AEWR actualizado es inferior a la tarifa garantizada en la orden de trabajo, el empleador debe continuar pagando al menos la tarifa garantizada en la orden de trabajo.
Requerimientos
Debe ser capaz de levantar y cargar 25 kg a la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral. Es posible que se les exija a los trabajadores someterse a una prueba de drogas aleatoria, posterior a un accidente o por sospecha, tras su contratación, sin costo alguno. Un resultado positivo o el incumplimiento de la prueba pueden resultar en el despido inmediato. Debe tener autorización legal para trabajar en EE. UU.