Operador de equipo agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
9302 S Cr 275 E
Lewisville, IN 47352
Estados Unidos
Acerca del empleo
Observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar fallas. Manipular los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria. Realizar el mantenimiento de la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando presente fallas. Fijar implementos agrícolas como arados, discos, pulverizadores o cosechadoras a los tractores, utilizando pernos y herramientas manuales. Operar máquinas remolcadas como sembradoras o esparcidores de estiércol para sembrar, fertilizar, espolvorear y pulverizar cultivos. Aplicar nutrientes. Conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Conducir y operar maquinaria agrícola para sembrar, cultivar, cosechar y almacenar cereales. Fijar implementos agrícolas como arados, discos y sembradoras al tractor. Labrar la tierra; sembrar y cultivar cereales. Cultivo de: alfalfa, maíz, centeno y ensilado.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 60 libras. Se requiere estar sentado por mucho tiempo. Se requiere caminar mucho. Se requieren movimientos repetitivos. Los trabajadores deben tener experiencia positiva verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Deben poder hablar, comprender y leer inglés a un nivel básico de alfabetización. Los empleados deben adherirse a estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con una compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador.