Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
2293 Aubrey Fender Road
Willacoochee, GA 31650
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Bayas. Plantar, cultivar, cosechar a mano, clasificar y empacar bayas. Podar, recortar y mantener el cultivo. Quitar las cubiertas vegetales. Recolectar/cosechar bayas según su calidad. Cargar las bayas cosechadas. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Aplicar fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, crecimiento, clima y condiciones del cultivo. Cortar, podar y desherbar campos. Realizar zanjas, palear, escardar, acarrear, preparar el terreno y otras tareas manuales. Usar herramientas manuales, incluyendo, entre otras, azadas, palas, tijeras, podadoras, tijerones y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de edificios agrícolas/campos/cercas. Preparar y/o limpiar el terreno para la siembra retirando basura, piedras u otros escombros o materiales que puedan interferir con las actividades de siembra o cosecha. Realizar actividades poscosecha. Limpiar y mantener las áreas de trabajo y las instalaciones del empleador. Trabajar en la cosechadora mecánica, moviendo y llenando las orejetas y apilando en palés. Clasificar, clasificar y clasificar el producto según color, forma, tamaño, apariencia, tacto o calidad, siguiendo las instrucciones del supervisor. Inspeccionar los productos en busca de daños o defectos y desechar los productos de inferior calidad y las materias extrañas. Colocar el producto en contenedores/bandejas y otros recipientes según su clasificación y marcar las clasificaciones en los contenedores. Pesar los productos y registrar el peso o la clasificación. Trabajar en la línea de producción para empacar el producto a mano o con equipo mecanizado, incluyendo, entre otros, alimentadores de contenedores, máquinas de cajas, etiquetadoras y montacargas de apilamiento regular y alto. Empacar el producto siguiendo las instrucciones del supervisor. Llenar las bandejas y otros recipientes con el producto, nivelarlo y prepararlo para su envío al mercado. Recibir en el muelle y realizar el control de calidad de las cargas entrantes y salientes. Seguir las normas de control de calidad y los procedimientos de producción. Manipular el producto con cuidado para evitar daños. Paletizar y apilar cajas/contenedores. Trasladar el producto a las áreas de almacenamiento o de carga para prepararlo para el envío. Mantenga registros de materiales y productos con precisión. Ayude con el mantenimiento regular del equipo. Limpie/desinfecte la estación de trabajo y el equipo, incluyendo las orejetas de lavado. Distinga entre colores, texturas y otros atributos del producto para distinguir variedades e identificar defectos. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. Los trabajadores que tengan una licencia de conducir válida y un certificado médico pueden conducir las camionetas del empleador u otros vehículos de transporte para transportar a los trabajadores dentro y fuera de la granja y se les pueden ofrecer horas adicionales. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el Sabbath o días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. FINALIZACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y su cumplimiento del Reglamento de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa si su desempeño no cumple consistente o sustancialmente con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios aquí establecidos), o si incurre en falta grave o flagrante que ponga en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.
Requerimientos
Trabajo al aire libre en condiciones climáticas adversas. El trabajo requiere movimientos repetitivos, caminar con frecuencia, estar de pie, sentado, estirarse, agacharse, empujar, jalar y levantar, cargar y transportar hasta 23 kg.