Trabajador de campo
Range Worker
Employer
3528 Wormser Rd
Laredo, TX 78043
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores estarán de guardia los 7 días de la semana, las 24 horas del día. Una jornada laboral normal consta de 9 a 10 horas de trabajo, dependiendo de las tareas que se deban realizar ese día. Algunas jornadas laborales pueden constar de 12 a 14 horas de trabajo cuando no se pueden evitar debido a que el ganado está en confinamiento. Una semana laboral normal consta de 6 días de trabajo por semana. Debido a que este trabajo es para trabajo agrícola en Texas, está exento de las leyes de horas extras. El trabajador debe poder realizar todas las tareas en el campo que sean necesarias en relación con el pastoreo y la producción de ganado, y debe poder realizar todas las tareas fuera del campo que estén estrecha y directamente relacionadas con el pastoreo y la producción de ganado. La mayoría de las jornadas laborales se realizarán en el campo. Los trabajadores serán responsables de vigilar y proteger al ganado de animales depredadores y plantas venenosas; alimentar, engordar y abrevar al ganado; examinar al ganado para detectar enfermedades, dolencias u otras lesiones; administrar atención médica al ganado enfermo o herido; aplicar vacunas y rociar insecticidas en el campo; y ayudar con la cría, parto, crianza, destete, castración, marcaje y cuidado general del ganado. El trabajador debe poder montar y manejar caballos de una manera que garantice su propia seguridad, y también debe poder lazar terneros recién nacidos para su procesamiento. A los trabajadores se les proporcionará, sin cargo, un teléfono celular con una aplicación o aplicaciones de mapas, y se les requerirá tener activa la función de compartir ubicación GPS todos los días, incluidos los días de descanso para que el empleador pueda localizarlos en caso de necesitar asistencia. Los trabajadores también podrán usar camiones y vehículos utilitarios que tendrán dispositivos de rastreo GPS instalados para que el empleador pueda ayudarlos a navegar por el campo. Los trabajadores deben poder aprender a usar un teléfono inteligente celular y sus aplicaciones de mapas y dispositivos de rastreo GPS para que el empleador pueda comunicarse con los trabajadores y ayudarlos a navegar por el campo y realizar sus tareas laborales. Exposición a temperaturas extremas, movimientos repetitivos, empujones y tirones extensos, caminar y agacharse frecuentemente. Los solicitantes deben poseer una licencia de conducir emitida en el país del que son ciudadanos. Los trabajadores deben seguir estrictamente las instrucciones del empleador con respecto a su trabajo, el trato entre sí y las instalaciones, la vivienda y el equipo del empleador. Los trabajadores deben mantener la vivienda proporcionada de manera limpia y ordenada. Los trabajadores deben cooperar entre sí en la limpieza y el mantenimiento de la vivienda proporcionada de manera limpia y ordenada. No se permite ni se tolera el uso, la posesión o la presencia de cerveza, licor o drogas ilegales en ningún momento. Los trabajadores tienen prohibido realizar cualquier trabajo o favor en cualquier momento para cualquier persona que no sea el empleador. Los trabajadores están obligados a mantener un entorno de trabajo de acuerdo con estas reglas y de acuerdo con las instrucciones del empleador. Esto incluye el deber de autocontrolarse unos a otros y monitorearse mutuamente para detectar cualquier violación de las reglas de trabajo. Los trabajadores están obligados a reportar cualquier violación de este tipo inmediatamente al empleador. El no reportar violaciones conocidas o la participación en el encubrimiento de dichas violaciones constituirá causa de despido. El incumplimiento de las reglas anteriores constituirá causa de despido. Implica levantar y cargar 50 libras con frecuencia. Las horas enumeradas representan el horario de trabajo normal. Debido a la naturaleza de las tareas y al clima, es práctica común trabajar considerablemente más, menos o diferentes horas de las indicadas, a veces durante períodos prolongados. Cuando el número de horas semanales excede el número indicado, se le puede ofrecer al trabajador, pero no obligarlo, a trabajar más horas. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas o en fin de semana, sábados o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar según el clima, la luz solar y el estado de ánimo.
Requerimientos
Experiencia como trabajador de campo. Es posible que se le exija someterse a pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol después de la contratación, sin costo alguno para el trabajador. Un resultado positivo o el incumplimiento de las pruebas pueden resultar en el despido inmediato. Es posible que se le exija presentar una verificación de antecedentes penales posterior a la contratación, pagada por el empleador. El incumplimiento o las condenas por delitos graves que el empleador considere razonablemente que afectarán la seguridad de los demás en el lugar de trabajo resultarán en el despido inmediato.