Trabajo de los trabajadores agrícolas
Farmworker Labor
Employer
4655 GREENVILLE RD.
ELKTON, KY. 42220
Elkton, KY 42220
Estados Unidos
Acerca del empleo
Invernadero: Tabaco Los trabajadores pueden sembrar bandejas para plantas. Los trabajadores pueden limpiar y lavar bandejas para plantas. Los trabajadores pueden aplicar agua y fertilizantes a las plantas en bandejas. Los trabajadores pueden cortar y segar plantas. Los trabajadores pueden cargar bandejas para plantas en camiones y vagones. Colocación de tabaco: Los trabajadores del tabaco pueden viajar en máquina colocadora para plantar tabaco. Los trabajadores pueden plantar a mano. Los trabajadores pueden cargar bandejas para plantas en equipos para su colocación. Los trabajadores pueden apilar y retirar bandejas de los campos. Los trabajadores pueden preparar los campos para la siembra. Los trabajadores pueden volver a colocar las plantas faltantes a mano. Tabaco de copa/aceite Los trabajadores pueden sacar chupones de las plantas. Los trabajadores pueden romper las copas y las hojas malas de las plantas. Los trabajadores pueden aplicar aceites a las copas de las plantas. Corte de tabaco Los trabajadores cortarán las plantas maduras en el suelo utilizando un cuchillo para tabaco y un tallo de lanza sobre una lanza de metal sobre un palo de madera (el palo mide 48? de largo, un extremo se clava en el suelo y la lanza de metal se coloca en el otro extremo). Los trabajadores dejarán caer los palos en el tabaco en pie, antes de cortar, a mano o a máquina Los trabajadores transferirán los palos cargados del suelo al vagón o remolque de manera ordenada. El estándar de la industria es de seis (6) plantas por palo. (El palo y las plantas pueden pesar hasta 80 libras) Tabaco de Vivienda Los trabajadores transferirán el palo cargado del vagón o remolque a otros trabajadores parados en rieles en el granero de tabaco. Los trabajadores parados en rieles colgarán palos entre los rieles y separarán las plantas o los transferirán a otro trabajador parado en los rieles sobre ellos (los rieles pueden estar a 48? de distancia y de 6 pies a 40 pies sobre el suelo). Despojado de Tabaco Los trabajadores pueden colocar madera y aserrín en graneros para el proceso de curado. Los trabajadores quitarán el tabaco de los rieles en el granero y transportarán el tabaco a la sala de despojo. Los trabajadores sacarán las hojas de los tallos de las plantas a mano y las colocarán en la máquina empacadora. Los trabajadores operarán la máquina empacadora y se les puede pedir que separen las hojas en dos (2) o más grados de calidad de tabaco antes de empacarlas. Cultivos diversificados: maíz, frijoles, trigo Los trabajadores pueden llenar sembradoras con semillas de bolsas de 50 libras. Los trabajadores pueden operar equipo para preparar los campos. Los trabajadores pueden rociar los cultivos para las malezas y el pasto. Los trabajadores pueden aplicar agua y fertilizantes. Los trabajadores pueden reabastecer camiones y equipos con bolsas de semillas. Pueden usar equipos para preparar los campos para la siembra. Pueden cargar y descargar los cultivos cosechados para su envío y almacenamiento.
Requerimientos
Los trabajadores pueden cortar malezas entre las plantas con una azada. Los trabajadores pueden quitar las copas y los chupones de las plantas y aplicar abono lateral. Trabajo alternativo: Esto podría incluir a los trabajadores que preparan graneros, preparan la tierra para la siembra, drenan los campos, mantienen herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con el cultivo de tabaco o cultivos y las actividades para las cuales el trabajador fue contratado. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o del cultivo impidan trabajar en las actividades principales indicadas anteriormente. El trabajo alternativo solo puede requerirse si se invoca la garantía salarial de la primera semana que se encuentra en 20 CFR 653.501. Condiciones generales: Los trabajadores comenzarán a la hora asignada, 7:00 a. m., y continuarán hasta las 3:00 p. m. de lunes a viernes. Si hay trabajo disponible fuera de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores no están obligados a trabajar el día de reposo ni los días festivos federales.