Trabajador agrícola en general
General Farmworker
Employer
2713 Leedstown Road
Colonial Beach, VA 22443
Estados Unidos
Acerca del empleo
Para realizar varias tareas asociadas con la producción y cosecha de varias frutas, hierbas, flores cortadas y cultivos de hortalizas. Los trabajadores realizarán el trabajo de acuerdo con las instrucciones de los supervisores. El trabajo implica agacharse, levantar y trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas y temperaturas exteriores superiores a los 100 grados. Debe poder levantar y cargar hasta 75 libras. Debe tener autoridad legal para trabajar en los EE. UU. Es posible que se requiera que los trabajadores se sometan a una prueba de drogas aleatoria, posterior al accidente y/o por sospecha, sin costo para el trabajador, después de la contratación. El resultado positivo o el incumplimiento pueden resultar en el despido inmediato del empleo. Condiciones generales aplicables a todos los cultivos: El trabajo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se realiza en diversas condiciones climáticas. Los trabajadores usarán los músculos para levantar, empujar, jalar o transportar objetos pesados en los camiones de carga y descarga. Todas las tareas en esta descripción del trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a criterio exclusivo del empleador. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la granja relacionados con la producción de cultivos, como desherbar o cavar manualmente, limpiar y reparar invernaderos, mantener los terrenos, operar tractores/equipos agrícolas, preparar cultivos cuando sea necesario, mover sistemas y equipos de riego, realizar tareas de jardinería y limpiar estanques y campos. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no se tolerará. De siete a ocho horas diarias es normal. Se puede ofrecer a los trabajadores más trabajo del especificado en un solo día. Se puede solicitar al trabajador, pero no se le puede exigir, que trabaje de 12 a 14 horas diarias o en sábados o días festivos federales, según las condiciones de los campos, el clima y la madurez del cultivo. El empleador designará un tiempo para el almuerzo y los descansos. Se puede solicitar al trabajador que trabaje los sábados y domingos durante las horas pico y por necesidades especiales, pero no es obligatorio. Estos requisitos se aplican tanto a los trabajadores con visa H-2A como a los estadounidenses. El calor, el frío o la sequía extremos pueden afectar las horas de trabajo. El empleador ofrecerá 40 horas semanales, si las condiciones climáticas y de los cultivos lo permiten. El trabajador se presentará a trabajar diariamente a la hora y lugar designados por el empleador. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Esto puede ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Por lo general, las horas de trabajo se dividirán entre las tareas relacionadas con la cosecha de frutas, hierbas aromáticas, flores cortadas y vegetales, según las necesidades del empleador. Dado que las demandas de la producción agrícola son impredecibles y están determinadas por factores como el clima, las condiciones de los cultivos, las demandas del mercado, las necesidades de las tareas estacionales y muchos otros factores, es imposible predecir con precisión el porcentaje de tiempo que se dedicará a una tarea específica. Si se publica en el Registro Federal un AEWR actualizado para la clasificación ocupacional y el área geográfica durante el contrato de trabajo, y el AEWR actualizado es inferior a la tarifa garantizada en la orden de trabajo, el empleador debe continuar pagando al menos la tarifa garantizada en la orden de trabajo.
Requerimientos
Debe ser capaz de levantar y cargar 34 kg. Es posible que se les exija a los trabajadores someterse a pruebas de drogas aleatorias, posteriores a un accidente o por sospecha, tras la contratación, sin costo alguno. Debe tener autorización legal para trabajar en EE. UU.