Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
3496 River Rd
Mechanicsville, VA 23116
Estados Unidos
Acerca del empleo
Arrancar malezas/cortar: Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y quitarán las malezas y el pasto de los campos a mano o con una azada. Prepararán la tierra para plantar, plantar, trasplantar, cultivar y cosechar cultivos. Cultivarán y cosecharán a mano frutas y verduras de temporada. Las tareas pueden incluir limpiar, empacar, cargar y descargar frutas y verduras cosechadas. Cargar y descargar cultivos y materiales agrícolas. Pueden construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas, o participar en actividades de riego. Clasificarán, clasificarán o clasificarán frutas y verduras en el campo por tamaño, peso, color o condición. Pueden operar y realizar mantenimiento y reparaciones menores en vehículos, implementos o equipos agrícolas. Realizarán tareas de saneamiento en la granja, el campo y el cobertizo. Cortarán el césped y operarán la podadora alrededor de los edificios agrícolas. Dirigirán y supervisarán el trabajo de la ayuda eventual y de temporada durante la siembra y la cosecha. Operarán vehículos agrícolas para transportar cultivos y conducirán a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas (incluso en caminos públicos para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Puede operar un camión con un GVWR inferior a 13 toneladas para entregar cultivos producidos en la finca (sin procesar) al almacén, al mercado o a un transportista para su transporte al mercado. Si bien no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante su período de empleo, al momento de operarlo, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o su equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones y clasificaciones de vehículos aplicables a dicha licencia. Se permite caminar de pie, agacharse, inclinarse y alcanzar objetos durante períodos prolongados. El trabajo se realiza al aire libre y continúa en cualquier condición climática. Se prohíbe el uso, la posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el horario laboral. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno. El incumplimiento de la solicitud o un resultado positivo en la prueba puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 22.7 kg (50 lb). del producto a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral y capaz de levantar y transportar 50 libras de producto en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asignado por el empleador y/o el supervisor del trabajador. Todos los trabajadores deben seguir las prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente importante al tocar cultivos para consumo humano. Los trabajadores deben lavarse bien las manos con agua y jabón antes de ingresar al campo para las actividades de cosecha y después de cada descanso. Está prohibido fumar y el uso de productos de tabaco durante el tiempo de trabajo.
Requerimientos
Caminar de pie, agacharse, inclinarse y alcanzar objetos durante períodos prolongados. El trabajo se realiza al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se prohíbe el uso, la posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el horario laboral. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno. El incumplimiento de la solicitud o un resultado positivo en la prueba puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Se puede requerir un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 22.5 kg de producto a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral y ser capaz de levantar y transportar 22.5 kg de producto en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso del teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias; la violación puede resultar en el despido inmediato. Debe comprometerse a trabajar.