Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
C010 - Burrows(42.06012, -86.08625)
Twin Lakes, MI 49130
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Sandías. Los trabajadores plantarán, cultivarán y cosecharán sandías: Plantación de sandías: Instalarán mantillo plástico y cinta de goteo. Recorrerán los campos con una bandeja de plántulas de sandía y las plantarán a mano en los agujeros creados por la máquina perforadora. Cultivo de sandías: Recorrerán las hileras, desbrozando las parras y desherbando, ya sea a mano o con azada. Cosecha de sandías: Cortarán las parras, enrollarán las sandías, las recogerán y las entregarán a otros trabajadores hasta que se carguen en el autobús. Una vez que el autobús llegue a la planta de empaque, descargarán las sandías, las colocarán en la cinta transportadora y las clasificarán por tamaño en cajas de envío. Los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito graves, como conducir en estado de ebriedad o conducción temeraria, entre otras) y que posean o puedan obtener una licencia de conducir asegurable, pueden conducir vehículos de la empresa. Los trabajadores con las licencias correspondientes pueden transportar a otros trabajadores desde y hacia las viviendas proporcionadas por el empleador directamente a los lugares de trabajo cada día y pueden transportar a los trabajadores dentro de las granjas durante la jornada laboral, así como cultivos, suministros, herramientas y/o equipos/suministros entre las ubicaciones de las granjas del empleador, en caminos privados o públicos. Los trabajadores no realizan entregas a clientes. Los trabajadores pueden conducir vehículos multipropósito con una capacidad de menos de 13 toneladas, que requieren una licencia de conducir estándar para operar, y pueden ser utilizados dentro o fuera de la granja por los trabajadores (por ejemplo, conducir al supermercado, al banco, etc., a su discreción). No se requiere ni se espera que los trabajadores organicen la recogida rutinaria de otro trabajador o grupos de trabajadores en un horario regular en otras ubicaciones de vivienda o puntos de recogida centralizados. El trabajo debe realizarse durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con producto que pese hasta 75 libras (incluso) y a levantarlos a una altura de 5 pies (1.5 metros) durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones agachadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, los insecticidas, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar su trabajo. Los trabajadores están expuestos a la humedad desde temprano en la mañana hasta el calor del día, trabajando en el campo. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 °F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente intensas como para interrumpir las operaciones en el campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido, con o sin adaptaciones razonables. Se requiere trabajo los sábados. Se requiere una prueba de drogas posterior a la contratación, pagada por el empleador, ante una sospecha razonable de consumo y después de que un trabajador sufra un accidente laboral. Debe estar dispuesto a trabajar en el primer, segundo o tercer turno. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas o en el día de reposo o días festivos federales del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. El empleador ofrecerá tres turnos cada 24 horas con descanso para almorzar sin goce de sueldo de lunes a sábado: (Turno 1) de 6:00 a. m. a 2:00 p. m. (Turno 2) de 2:00 p. m. a 10:00 p. m. (Turno 3) de 10:00 p. m. a 6:00 a. m. Cada trabajador será asignado a un turno. FINALIZACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento del Reglamento de Trabajo y otras políticas del empleador.
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa en una explotación hortícola, realizando tareas manuales y mecánicas relacionadas con la producción y cosecha de productos básicos. Los solicitantes deben presentar una declaración oral o escrita que acredite su experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/cargar 34 kg. Se requiere una prueba de drogas posterior a la contratación, pagada por el empleador, ante una sospecha razonable de consumo y después de un accidente laboral. Debe estar dispuesto a trabajar en el primer, segundo o tercer turno.