Operadores de equipos agrícolas
Agricultural Equipment Operators
Employer
1535 Barbara Worth Rd
Holtville, CA 92250
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores deben poder operar un montacargas motorizado dentro de una instalación de empaque de cebollas y usarlo para cargar, descargar y transportar cultivos y materiales. Los trabajadores deben poder seguir instrucciones con respecto a las ubicaciones de entrega, no dañar el equipo ni el producto, y operar sus montacargas de manera segura. Cualquier otra tarea asignada bajo esta orden estará bajo el Código SOC 45-2091. Se pueden asignar tareas relacionadas. Todas las tareas aquí descritas constituyen un solo trabajo. El trabajo se realiza en una instalación de galpón de empaque con exposición a ruidos fuertes, olores, polvo/escombros y maquinaria y equipo en operación. Se requiere caminar, sentarse, agacharse, doblarse y agacharse con frecuencia. Se requiere estar sentado durante largos períodos de tiempo. Se requiere la capacidad de levantar, empujar, jalar y cargar con frecuencia un peso de hasta 50 libras. Se requiere destreza, visión, concentración y capacidad cognitiva para operar un montacargas de manera segura y a un ritmo razonable.
Requerimientos
Los trabajadores deben tener 60 días de experiencia verificable desempeñando las tareas laborales bajo la Sección A(8)(a) (operación de montacargas en una instalación de empaque agrícola). Si bien la Sección A(6) contiene espacio para un solo horario de trabajo, se observa que habrá otro horario de turnos (5:00 p.m. a 11:30 p.m.), y que los trabajadores en esta orden de trabajo serán asignados a uno de los dos horarios. El empleador acomoda las preferencias de horario de turnos de los trabajadores en la medida de lo posible; sin embargo, las asignaciones del horario de trabajo, las asignaciones de la tripulación y las tareas laborales asignadas son, en última instancia, a la entera discreción del empleador. Los horarios de trabajo pueden estar sujetos a cambios cuando el clima, los cultivos o las necesidades del negocio lo exijan. Para efectos de cumplir con la garantía, los trabajadores no estarán obligados a trabajar más de la cantidad de horas especificadas en esta orden de trabajo ni en su Sabbath o feriados federales. Los trabajadores deben cumplir con las reglas de trabajo y las reglas de alojamiento del empleador, que se establecen en su totalidad en esta orden de trabajo.