Trabajadores del campo/conducciones (uvas para vino)
Drives/field Workers (wine Grapes)
Employer
Cornell: 420 Spring Mountain Summit Trail Santa Rosa
Santa Rosa, CA 95404
Estados Unidos
Acerca del empleo
Conductor de CalVans/ Enterprise/ Vehículo Mendoza: 1. El conductor puede conducir por carretera en camionetas de pasajeros. 2. El conductor conducirá las camionetas designadas para transportar a los trabajadores de la cuadrilla de cosecha hacia y desde las ubicaciones de vivienda y lugar de trabajo. La tarea de conducir no es un trabajo diferente y los conductores realizan tareas de cosecha cuando no conducen. 3. El conductor será responsable de llenar la camioneta con combustible y mantener el vehículo limpio. 4. El conductor deberá completar y procesar informes de conducción periódicos según lo exijan las leyes estatales. 5. El conductor deberá cumplir con todas las leyes de tránsito y, si corresponde, las reglas de vanpool. 6. Para conducir, los conductores deben poseer una licencia de conducir autorizada válida y deben poder aprobar el examen médico reconocido por el DOT (Departamento de Transporte) y cumplir con todos los demás requisitos del DOT. 7. El conductor de la camioneta realiza el examen médico sin costo para el empleado o el empleador. El empleador será responsable del costo del registro como conductor de FLCE (si corresponde). 8. Dirigir y supervisar el trabajo de los trabajadores agrícolas de temporada durante la precosecha y la cosecha. Los conductores son compensados por estas actividades. Todos los empleados que participan en actividades de conducción (H-2A, así como los trabajadores domésticos correspondientes), tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir o licencia de conducir comercial (DL o CDL) de forma voluntaria. La DL/CDL no es un requisito laboral previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de un Certificado DL/CDL o FLCE en el momento de la solicitud y/o contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener un certificado DL/CDL o FLCE. Las tareas varían según la temporada de crecimiento: el trabajo en viñedos durante la temporada de crecimiento (de enero a marzo) incluirá escardado (azadón de mango largo), poda y diversas actividades en los viñedos. El trabajo en viñedos durante la primavera (de enero a marzo) incluirá escardado (azadón de mango largo), poda y atado, mantenimiento y reparación de heladas. El trabajo en viñedos (aproximadamente de mediados de marzo a mayo) incluirá la eliminación de malezas, la plantación, el entrenamiento, la colocación de brotes y el retoño de vides. El trabajo en viñedos durante la temporada de verano (aproximadamente de junio a julio) incluirá la plantación, el entrenamiento, la colocación de brotes, el retoño de vides y la eliminación de hojas. Trabajos en espalderas, rastrillaje, limpieza del viñedo y machacado de postes. Las actividades de cosecha incluyen el uso de cuchillos afilados para cosechar, de pie y de rodillas en el suelo para cosechar la fruta. El empleador cumple con las normas de California aplicables al deshierbe manual. Las actividades no relacionadas con la cosecha (aproximadamente de agosto a mediados de septiembre) incluirán el aclareo temprano de cultivos, el movimiento de alambre y la colocación de brotes, la recolección de raíces, el riego y su mantenimiento, el manejo de la cubierta vegetal, la pala, el mantenimiento y reemplazo de espalderas. El trabajo en viñedos durante la temporada de cosecha (aproximadamente desde mediados de septiembre hasta el final) incluirá la recolección de uvas para vino y actividades directamente relacionadas con la recolección de uvas para vino, incluyendo apilar y lavar cajas y contenedores, quitar hojas y clasificar la fruta. Las actividades no relacionadas con la cosecha continúan durante la temporada de cosecha, pero no están directamente relacionadas con la recolección de uvas para vino e incluyen reparación de cercas, reparación de enrejados, mantenimiento y reparación de enrejados, drenaje, canaletas de campo, plantar nuevos viñedos, incluyendo cavar, rastrillar, limpiar y golpear los postes. Las actividades de cosecha incluyen usar cuchillos afilados para cosechar, pararse y arrodillarse en el suelo para recoger la fruta y clasificar las uvas. Conductor de tractor: Los conductores de tractores conducirán y controlarán los tractores en los campos. Los tractores tienen una capacidad de menos de 26,001 libras de peso bruto del vehículo (GVW). No se requiere licencia de conducir comercial para conducir tractores.
Requerimientos
Requisitos del conductor: 1) Tipo de licencia de conducir requerida: Licencia de California Clase C (o equivalente de otro estado) 2) El empleador pagará todos los costos asociados para que el conductor obtenga la licencia de conducir. Se requieren 3 meses de experiencia trabajando con uvas de vino. Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 50 libras con frecuencia y poder usar herramientas manuales, incluyendo cuchillos de corte. Debe poder trabajar en condiciones donde la piel y la ropa se ensucien mucho con barro, agua, grasa, etc. Debe poder trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluyendo lluvia, frío, vientos fuertes, etc. El trabajo implica agacharse con frecuencia y trabajar en posiciones encorvadas o encorvadas. Debe poder caminar y estar de pie ampliamente. No fumar, alcohol, armas de fuego en el campo o vivienda residencial.