Cosechadoras
Harvesters
Employer
5609 DOWNING ST
DOVER, FL 33547
Estados Unidos
Acerca del empleo
COSECHA DE VEGETALES: UNA VEZ EN EL LUGAR DE COSECHA, TRABAJANDO HILERA A HILERA, LOS TRABAJADORES REGRESARÁN POR LA HILERA, RECOGIENDO LOS VEGETALES DE LA PLANTA Y EMPAQUETÁNDOLO EN UN CONTENEDOR. UNA VEZ QUE EL CONTENEDOR ESTÉ LLENO, LOS TRABAJADORES LLEVAN LOS CONTENEDORES AL CAMIÓN O LO VIERTEN EN EL CAMIÓN. EL TRABAJADOR REGRESARÁ A SU ZONA DE COSECHA Y LLENARA SU CONTENEDOR DE NUEVO, REPITIENDO ESTE PROCESO DURANTE LA JORNADA DE TRABAJO. COSECHA DE ARÁNDANOS: A MANO, LOS TRABAJADORES CAMINARÁN POR LA HILERA DEL CAMPO DE ARÁNDANOS, RECOGIENDO LA FRUTA DEL ÁRBOL Y COLOCÁNDOLA EN CONTENEDORES, ASEGURÁNDOSE DE NO DAÑAR LA FRUTA NI ROMPER/DAÑAR EL ÁRBOL, Y DE NO DERRIBAR LA FRUTA INMADURA. CUANDO EL CONTENEDOR ESTÉ LLENO, LOS TRABAJADORES LO TOMARÁN Y LO ENTREGARÁN AL CAMIÓN AL FINAL DE LA HILERA. REGRESARÁ A SU ÁREA DE RECOLECCIÓN, LLENARARÁ SU CONTENEDOR Y REPETIRÁ ESTE PROCESO DURANTE EL DÍA. COSECHA DE FRESAS: COSECHA DE FRESAS A MANO, EL TRABAJADOR CAMINARÁ POR LA HILERA DEL CAMPO DE FRESAS, RECOGIENDO Y EMPAQUETANDO LAS FRESAS EN UN CONTENEDOR, ASEGURÁNDOSE DE NO DAÑAR LA FRUTA MIENTRAS LA RECOGE/EMPAQUETA NI DAÑAR LA PLANTA. CUANDO EL CONTENEDOR ESTÉ LLENO, EL TRABAJADOR LO LLEVARÁ AL CAMIÓN AL FINAL DE LA FILA. REGRESARÁ A SU ÁREA DE RECOLECCIÓN Y LLENARA SU CONTENEDOR NUEVAMENTE Y REPETIRÁ ESTE PROCESO DURANTE EL DÍA. COSECHANDO TOMATES, EL TRABAJADOR RECORRERÁ LA FILA LLENANDO SU CONTENEDOR CON FRUTA, ASEGURÁNDOSE DE NO DAÑAR LA FRUTA O LA PLANTA. CUANDO EL CONTENEDOR ESTÉ LLENO, EL TRABAJADOR LO LLEVARÁ PARA ENTREGARLO O LO VOLCARÁ AL CAMIÓN AL FINAL DE LA FILA. REGRESARÁ A SU ÁREA DE RECOLECCIÓN Y LLENARA SU CONTENEDOR NUEVAMENTE Y REPETIRÁ ESTE PROCESO DURANTE EL DÍA. EL TRABAJADOR DE MANTENIMIENTO DE CAMPO ATARARÁ, ESTACARÁ, PODARÁ PLANTAS, LIMPIARA MICRO CHORROS, RETIRARÁ PLÁSTICO, RETIRARÁ LÍNEAS DE GOTEO DE PLÁSTICO, USANDO LAS MANOS O UNA AZADA, LOS TRABAJADORES RETIRARÁ PLANTAS MUERTAS O MALEZAS. PARA REALIZAR ESTE TIPO DE TRABAJO, LOS TRABAJADORES DEBEN PODER TRABAJAR AL AIRE LIBRE DURANTE AL MENOS 6 HORAS AL DÍA EN TODO TIPO DE CLIMA Y ESTAR EN POSESIÓN DE LA FUERZA FÍSICA Y RESISTENCIA REQUERIDAS, TRABAJAR CON RÁPIDO Y DESTREZA MANUALMENTE. EL EMPLEADOR PROPORCIONARÁ LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS (SI APLICA) PARA REALIZAR LAS TAREAS DESCRITAS SIN CARGO AL TRABAJADOR. EL EMPLEADOR COBRARÁ LOS COSTOS RAZONABLES RELACIONADOS CON LA NEGACIÓN O NEGILANCIA DEL TRABAJADOR A LA HORA DE DEVOLVER LAS HERRAMIENTAS O LA DAÑO O DESTRUCCIÓN INTENCIONAL DE LAS HERRAMIENTAS. EL TRABAJO QUE OCURRA SILENCIOSAMENTE PUEDE REQUERIR CONDUCIR MAQUINARIA AGRÍCOLA, COMO TRACTORES, CARRETILLAS ELEVADORAS Y CAMIONES. LOS EMPLEADOS PUEDEN OFRECERSE VOLUNTARIOSAMENTE A TRABAJAR HORAS ADICIONALES CUANDO HAYA TRABAJO DISPONIBLE. EL TRABAJADOR DEBE PREVER PERÍODOS OCASIONALES DE VACACIÓN DEBIDO AL CLIMA, LOS CULTIVOS U OTRAS CONDICIONES FUERA DEL CONTROL DEL EMPLEADOR. ESTOS PERÍODOS PUEDEN OCURRIR EN CUALQUIER MOMENTO DE LA TEMPORADA. SI EL TRABAJADOR SOLICITA LICENCIA DURANTE ESTOS PERÍODOS DE NO TRABAJAR, LAS HORAS SE DESCONTARÁN DE LAS OFRECIDAS BAJO LA ETA790. SE PROPORCIONARÁ AL TRABAJADOR H2A UNA COPIA DEL CONTRATO DE TRABAJO O UNA COPIA DE LA ETA790 EN LUGAR DE UN CONTRATO DE TRABAJO Y CUALQUIER MODIFICACIÓN, A MÁS TARDAR EN EL MOMENTO EN QUE SOLICITE LA VISA, O A UN TRABAJADOR EN EL EMPLEO CORRESPONDIENTE A MÁS TARDAR EL DÍA LABORAL. PARA UN TRABAJADOR H2A QUE PASA DE UN EMPLEADOR H2A A UN EMPLEADOR H2A POSTERIOR, SE PROPORCIONARÁ UNA COPIA DEL CONTRATO A MÁS TARDAR EN EL MOMENTO EN QUE EL EMPLEADOR H2A POSTERIOR HAGA UNA OFERTA DE EMPLEO.
Requerimientos
ESTE TIPO DE TRABAJO IMPLICA CONDICIONES LABORALES QUE REQUIEREN UNA GRAN RESISTENCIA, UN ALTO NIVEL DE ACTIVIDAD FÍSICA EN CONDICIONES DE FRÍO O CALOR EXTREMADAMENTE EXPUESTO, BAJO LA LUZ SOLAR DIRECTA Y EN CONDICIONES CLIMÁTICAS ADVERSAS, COMO LA LLUVIA. EL TRABAJO REQUIERE UNA ALTA CONDICIÓN FÍSICA. DEBIDO AL CALOR EXTREMO Y AL ESFUERZO FÍSICO QUE ESTE TRABAJO REQUIERE, SE ESTÁ PROHIBIDO EL CONSUMO DE ALCOHOL DENTRO Y DESPUÉS DEL TRABAJO.