Trabajador agrícola

Acerca del empleo

Rudy Velasquez, 89 trabajadores agrícolas temporales (Blackshear, GA) 12/04/2025 al 15/06/2025. Cosecha de arándanos a mano y a máquina. Las actividades también incluyen arrancar malezas, escardar, rastrillar y limpiar las áreas alrededor de las granjas y los edificios. Trabajar detrás de la cosechadora de arándanos para descargar y apilar los arándanos. Otras tareas pueden incluir la higiene, el mantenimiento, la carga y descarga de campos y campamentos. Esto se realizará en condiciones climáticas extremas. Se requerirá agacharse, inclinarse y levantar objetos pesados a diario. Se requiere un mes de experiencia. Se prohíbe el uso, la posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el horario laboral. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno. El incumplimiento de la solicitud o un resultado positivo en la prueba puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requieran resultados negativos después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar y transportar 75 libras repetidamente durante la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias; las violaciones resultarían en el despido inmediato. Se requiere un mes de experiencia previa verificable como trabajador agrícola en las actividades de cultivo enumeradas. $0.50/lb para cosecha manual de arándanos $14.68/hora para cosecha mecanizada y todas las demás actividades. 35 horas a la semana. Se proporciona alojamiento sin costo a los trabajadores que no pueden regresar razonablemente a su propia residencia todos los días. En caso de que se contrate a una trabajadora, el empleador proporcionará instalaciones separadas para dormir, bañarse y sanitarios para los trabajadores hombres y mujeres. Garantía de la primera semana. El empleador proporciona las herramientas sin costo. 3/4 días laborales garantizados. Se proporciona alojamiento sin costo a los trabajadores que no pueden regresar razonablemente a su propia residencia todos los días. Debe tener 18 años de edad. Vaya a la Oficina de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Sistema de Colegios Técnicos de Georgia más cercana o llame al (770) 202-5689.