Segador
Harvester
Employer
870 Moores Swamp Rd
Ivanhoe, NC 28447
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas incluyen la cosecha manual de arándanos, su clasificación y empaque en la planta de empaque ubicada en la finca, así como posibles labores agrícolas generales. Esto se realizará en condiciones climáticas extremas, como calor, luz solar directa, posible lluvia, viento y exposición al polen. Regularmente, se requerirán condiciones físicas repetitivas, como caminar, estar de pie durante largos periodos, agacharse, estirarse, alcanzar objetos y levantar objetos. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Las tareas pueden variar ocasionalmente. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas diarias en cualquier condición climática y poseer la fuerza y resistencia físicas necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente, trabajando con rapidez y destreza con las manos. La primera semana de empleo se considera un período introductorio para que el trabajador se aclimate a las exigencias físicas del trabajo, se familiarice con las especificaciones del mismo y se le enseñen los métodos adecuados y los problemas específicos. El primer día de trabajo, el empleador proporcionará instrucciones específicas sobre la forma correcta de realizar la actividad agrícola. Posteriormente, se espera que el trabajador realice la tarea con diligencia, según las instrucciones. Al comienzo de la segunda semana laboral, se espera que los trabajadores realicen el trabajo de la manera especificada por el empleador y descrita en este documento. Después del período de adaptación de una semana, los trabajadores que no cumplan con el estándar o no realicen el trabajo de la manera especificada podrán ser despedidos.
Requerimientos
Los trabajadores deben cumplir con todas las normas de seguridad, según las instrucciones de sus supervisores, y practicar la seguridad en todos los aspectos del trabajo. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas y tiene una política de tolerancia cero con las drogas y el alcohol en el lugar de trabajo y en las viviendas proporcionadas por el empleador.