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Publicado el 29 Abr 2025

Trabajadores agrícolas; 45-2092

Farmworkers; 45-2092

$19.57  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Mayo 2025 al 17 Nov 2025

Employer

16018 Route 176
Union, IL 60180
Estados Unidos

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Acerca del empleo

El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia (capacidad de continuar o durar) para repetir el proceso de cosecha durante toda la jornada laboral, trabajando con rapidez y habilidad para realizar las actividades asignadas durante esa actividad. Los trabajadores no pueden dejar basura u otros artículos desechados en las áreas de trabajo o vehículos, sino que deben desecharlos en los recipientes provistos. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de todos los descansos para ir al baño y comer. Las alergias a las variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo descrito en este documento. Requisitos de saneamiento: Para fines de seguridad alimentaria y personal en general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan las prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan cultivos a mano para consumo humano. Los empleados deben limpiarse las manos lavándolas bien con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha o a la instalación de empaque para las operaciones de empaque. Los trabajadores cosecharán los cultivos nombrados en esta orden de trabajo. Algunos trabajadores pueden ser elegidos para ser líderes de equipo de trabajo. Cilantro, perejil (simple y rizado), berza, col rizada (verde, negra, roja, suelta), verduras de hoja verde (mostaza, nabo), eneldo (encurtido y eneldo), remolacha (en manojo y manojo dorado), diente de león (verde y rojo), acelga (verde, roja y arcoíris), colinabo, menta, raíz de perejil: Los trabajadores plantarán, cultivarán y cosecharán vegetales. Los trabajadores se agacharán y se agacharán para recolectar vegetales según tamaño, color, forma y grado de madurez y colocarlos en contenedores de campo. Los trabajadores pueden cargar un contenedor lleno que pesa aproximadamente cincuenta (50) libras y vaciarlo en un contenedor de campo o cargarlo en un remolque. Es posible que se les pida que tiren y desechen los desechos según las indicaciones del supervisor. Los recolectores tendrán cuidado de no magullar ni marcar los productos. Los trabajadores permanecerán de pie durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben trabajar en los campos cuando las plantas estén mojadas por el rocío o la lluvia. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar de cuarenta (40) a más de cien (100) grados. Mantenimiento de Campos: Al final de la temporada, los trabajadores realizarán la limpieza poscosecha, incluyendo la retirada del acolchado plástico. Los trabajadores instalarán, moverán y desmontarán el sistema de riego al final de la temporada. Mantenimiento de Edificios: Los trabajadores ayudarán en la reparación de edificios e invernaderos. Fabricación de Cajas: Es posible que se les pida a los trabajadores que fabriquen sus propias cajas para empacar las hortalizas cosechadas en el campo.

Requerimientos

Todos los solicitantes deben poseer una licencia CDL-A válida y una tarjeta médica. Los trabajadores deben tener un historial de conducción limpio y aprobar una prueba de drogas previa al empleo, pagada por el empleador. Reprobar o negarse a realizar una prueba de drogas impedirá la contratación. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales de empleadores recientes con operaciones comparables que demuestren una experiencia previa aceptable. Deben ser físicamente capaces de cumplir y realizar todas las especificaciones del puesto indicadas en la orden de trabajo. Deben poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas aleatorias sin costo alguno. Todas las pruebas de drogas se realizarán después de que el trabajador comience a trabajar y no forman parte del proceso de entrevista. Reprobar o negarse a realizar una prueba de drogas resultará en el despido inmediato.

Contacto del empleador

224-764-8821

[email protected]

https://www.gorofresh.com

¿Sabías que... la mayoría de recipientes J-1 que trabajan más de 40 horas/semana

y en algunos estados más de 8 horas/día, pueden recibir pago ¿tiempo y medio?

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