Trabajo de los trabajadores agrícolas
Farm Worker Labor
Employer
5570 LOUISE RD.
CUMBERLAND FURNACE, TN. 37051
CUMBERLAND FURNACE,, TN 37051
Estados Unidos
Acerca del empleo
El empleador proporcionará, sin cargo, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para el desempeño del trabajo especificado. Se cobrará a los trabajadores por cualquier daño o pérdida intencional de dichas herramientas y equipos. Invernadero: Los trabajadores pueden sembrar bandejas para plantas. Los trabajadores pueden limpiar y lavar bandejas para plantas. Los trabajadores pueden aplicar agua y fertilizantes a las plantas en bandejas. Los trabajadores pueden cortar y segar plantas. Los trabajadores pueden cargar bandejas para plantas en camiones y vagones. Colocación de tabaco: Los trabajadores pueden viajar en máquinas colocadoras para plantar tabaco. Los trabajadores pueden plantar a mano. Los trabajadores pueden cargar bandejas para plantas en equipos para su colocación. Los trabajadores pueden apilar y retirar bandejas de los campos. Los trabajadores pueden preparar los campos para la siembra. Los trabajadores pueden volver a colocar las plantas faltantes a mano. Tabaco de copa/aceite: Los trabajadores pueden sacar chupones de las plantas. Los trabajadores pueden romper las copas y las hojas malas de las plantas. Los trabajadores pueden aplicar aceites a las copas de las plantas. Corte de tabaco: Los trabajadores cortarán las plantas maduras en el suelo utilizando un cuchillo para tabaco y un tallo de lanza sobre una lanza de metal en un palo de madera (el palo mide 48 ½ de largo, un extremo se clava en el suelo y la lanza de metal se coloca en el extremo opuesto). Los trabajadores dejarán caer los palitos en el tabaco en pie, antes de cortarlo, a mano o con máquina. Los trabajadores transferirán los palitos cargados del suelo al vagón o remolque de manera ordenada. El estándar de la industria es de seis (6) plantas por palito. (El palito y las plantas pueden pesar hasta 80 libras) Tabaco de alojamiento: Los trabajadores transferirán los palitos cargados del vagón o remolque a otros trabajadores de pie sobre rieles en el granero de tabaco. Los trabajadores de pie sobre rieles colgarán palitos entre los rieles y separarán las plantas o los transferirán a otro trabajador de pie sobre los rieles encima de ellos (los rieles pueden estar a 48? de distancia y de 6 pies a 40 pies sobre el suelo). Deshojado de tabaco: Los trabajadores pueden colocar madera y aserrín en graneros para el proceso de curado. Los trabajadores retirarán el tabaco de los rieles en el granero y lo transportarán a la sala de deshojado. Los trabajadores sacarán las hojas de los tallos de las plantas a mano y las colocarán en la máquina empacadora. Los trabajadores operarán la máquina empacadora y se les puede pedir que separen las hojas en dos (2) o más grados de calidad de tabaco antes de empacarlas. Heno y paja: Los trabajadores pueden cortar y empacar heno y paja con equipo. Los trabajadores pueden cargar y descargar fardos en camiones o vagones. Pueden cargar fardos en graneros para su almacenamiento. Pueden cargar camiones para su envío. Pueden preparar los campos para la siguiente cosecha. Otras tareas relacionadas: Los trabajadores pueden desmalezar las plantas con una azada. Pueden retirar las hojas y los chupones de las plantas y aplicar fertilizantes laterales.
Requerimientos
Esto podría incluir la preparación de graneros, la preparación de la tierra para la siembra, el drenaje de campos, el mantenimiento de herramientas y equipos, y otros trabajos relacionados con el cultivo de tabaco o cultivos, así como las actividades para las que se contrató al trabajador. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o del cultivo impidan trabajar en las actividades principales mencionadas anteriormente. Solo se podrá exigir trabajo alternativo si se invoca la garantía salarial de la primera semana que se indica en 20 CFR 653.501. Condiciones generales: Los trabajadores comenzarán a la hora asignada, a las 7:00 a. m., y continuarán hasta las 5:00 p. m. de lunes a viernes. Si hay trabajo disponible fuera de los días laborables normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, que el trabajador tenga la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores no están obligados a trabajar el día de reposo ni los días festivos federales. Se podrá exigir al trabajador que trabaje en el campo cuando las hojas estén mojadas por el rocío o la lluvia, y deberá llevar ropa adecuada para condiciones como lluvia ligera y temperaturas que oscilen entre 60 y 100 grados.