Volver
Publicado el 21 Mar 2025

Trabajadores agrícolas y jornaleros

Farm Workers And Laborers

$16.08  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 22 Abr 2025 al 28 Ago 2025

Employer

Ninguna reseña

32.118858, -84.379611
Plains, GA 31780
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Cultivador: Fresh Plants, Inc. Cosecha: Los jornaleros agrícolas cosecharán, plantarán, recogerán, manejarán, clasificarán, contarán, podarán, cargarán, descargarán y realizarán todas las labores agrícolas relacionadas con brócoli, chile fantasma, calabacín, calabaza amarilla, frijoles butternut, guisantes, nabos, okra, césped, ejotes sandía, tomatillos, jalapeños y melón. También desmalezarán, alinearán surcos, recogerán tocones, rastrillarán, retirarán plástico, limpiarán alrededor de cobertizos, instalarán tuberías de riego, limpiarán campos y cavarán zanjas.

Requerimientos

Se requieren 2 meses de experiencia verificable en trabajo agrícola. Debe ser capaz de levantar/cargar 52 libras. No se permiten teléfonos celulares mientras se trabaja. A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluido un certificado médico según lo exige 29 CFR 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para transportar trabajadores, bienes o productos básicos dentro o fuera de la granja por negocios de la empresa. Esta tarea es voluntaria, remunerable y no es un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo completamente elegibles para el empleo y no están descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. El empleador se reserva el derecho de realizar pruebas de drogas aleatorias pagadas por el empleador de acuerdo con la ley estatal. Cualquier empleado que se niegue a tomar o no apruebe una prueba de drogas será despedido inmediatamente.

Contacto del empleador

+12297960102

[email protected]

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

Volver