Trabajadores de Blackberry
Blackberry Workers
Employer
99 Barnhill Ln
Atkinson, NC 28421
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajador de Moras: Realizar trabajo manual para cosechar moras a mano. Las tareas incluyen plantar, podar, desyerbar y recoger raíces. Clasificar, clasificar o clasificar las bayas por tamaño, peso, color o condición. Cargar y descargar cultivos y materiales agrícolas. Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y eliminarán las malezas y el pasto de los campos a mano o con un desyerbado. Pueden operar y realizar mantenimiento y reparaciones menores en vehículos agrícolas, implementos y equipos. Pueden reparar cercas, invernaderos, edificios agrícolas y otras estructuras, o realizar actividades de riego. Realizar tareas de saneamiento en la granja, el campo y el cobertizo. Cortar el césped y operar la podadora alrededor de los edificios agrícolas. Dirigir y supervisar el trabajo de la ayuda eventual y de temporada durante la siembra y la cosecha. Pueden operar vehículos agrícolas para transportar cultivos y conducir a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas (incluso en caminos públicos para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Puede operar una camioneta o furgoneta fuera de la granja y por carretera para transportarse a sí mismos o a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro, como al supermercado, al banco, a agencias gubernamentales, a consultorios médicos o dentales, etc. Puede operar un camión con un peso bruto vehicular (GVWR) inferior a 13 toneladas para transportar cultivos producidos en la granja (sin procesar) al almacén o al mercado, o a un transportista para su transporte al mercado. Si bien no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante su período de empleo, al momento de operar dicho vehículo, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones y clasificaciones de vehículos aplicables a dicha licencia. Todos los trabajadores deben seguir las prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente importante al manipular cultivos para consumo humano. Los trabajadores deben lavarse bien las manos con agua y jabón antes de ingresar al campo para las actividades de cosecha y después de cada descanso. Está prohibido fumar y el uso de productos de tabaco durante el horario laboral.
Requerimientos
Caminar, estar de pie, agacharse, inclinarse y alcanzar objetos de forma prolongada. El trabajo se realiza al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para ellos. El incumplimiento de la solicitud o un resultado positivo puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar y cargar 75 libras repetidamente durante la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso del teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo; la violación puede resultar en el despido inmediato. Se requieren tres meses de experiencia laboral previa verificable en poda/esquila de plantas de mora cultivadas en campo. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas y trabajos enumerados.