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Publicado el 16 Jul 2025

Trabajador agrícola en general

General Farmworker

$16.16  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Mayo 2025 al 15 Dic 2025

Employer

2902 Sandy Cross Road
Nashville, NC 27856
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Realizar diversas tareas asociadas con la producción, cosecha y empaque de batatas y otros cultivos de hortalizas cultivados por el empleador. Los trabajadores realizarán el trabajo de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Las tareas pueden incluir la preparación del invernadero, el cultivo, la preparación de hileras para la siembra, la siembra, la fertilización, la cosecha, la fumigación, el riego, el desmalezado, la carga y descarga de camiones/remolques, el embalaje del producto, la desbrozadora, el cultivo y la conducción del tractor. El trabajo implica agacharse, levantar y trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas y temperaturas exteriores inferiores a 30 y superiores a 100 grados. Debe tener autoridad legal para trabajar en los EE. UU. Debe poder levantar y transportar hasta 75 libras. Es posible que se requiera que los trabajadores se sometan a una prueba de detección de drogas aleatoria, posterior al accidente y/o por sospecha, sin costo para el trabajador, después de la contratación. El resultado positivo o el incumplimiento de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata del empleo. Debe tener tres meses de experiencia previa verificable positiva en el trabajo ofrecido. Condiciones generales aplicables a todos los cultivos: El trabajo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se realiza en diversas condiciones climáticas. Los trabajadores trabajarán y realizarán tareas repetitivas de pie en posiciones agachadas y encorvadas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores usarán los músculos para levantar, empujar, jalar o transportar objetos pesados al cargar y descargar camiones, equipos o materiales. Los trabajadores pueden conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Todas las tareas en esta descripción del trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a criterio exclusivo del empleador. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la granja que sean incidentales a la producción de los cultivos, como realizar el desmalezado o azadonado manual, limpieza de invernaderos, reparación de edificios, mantenimiento de terrenos, operación de tractores / equipos agrícolas, operación de vehículos agrícolas, instalación incidental de cultivos cuando sea necesario y movimiento de sistemas y equipos de irrigación, jardinería, limpieza alrededor de estanques y campos con hacha de monte y / o cuchilla de honda para despejar los derechos de paso para que la maquinaria ingrese a las zonas de trabajo, etc. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado. De siete a ocho horas diarias es normal. Se puede ofrecer a los trabajadores más trabajo del especificado en un solo día. Se puede solicitar al trabajador, pero no se le puede exigir, que trabaje de 12 a 14 horas diarias o en sábados o días festivos federales, según las condiciones de los campos, el clima y la madurez del cultivo. El empleador asignará tiempo para el almuerzo y los descansos. Se puede solicitar al trabajador que trabaje sábados y domingos durante las horas pico y por necesidades especiales, pero no es obligatorio. Estos requisitos se aplican tanto a los trabajadores H-2A como a los estadounidenses. El calor, el frío o la sequía extremos pueden afectar las horas de trabajo. El empleador ofrecerá 40 horas semanales, si las condiciones climáticas y del cultivo lo permiten. El trabajador se presentará a trabajar a la hora y lugar designados, según lo indique el empleador, cada día. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, el cultivo u otras condiciones fuera del control del empleador. Esto puede ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Como regla general, las horas de trabajo se dividirán entre tareas relacionadas con las batatas y otras verduras, según las necesidades del empleador. Dado que las demandas de la producción agrícola son impredecibles y están determinadas por factores que incluyen el clima, las condiciones de los cultivos, las demandas del mercado, las necesidades de tareas estacionales y muchos otros factores, es imposible predecir con algún grado de precisión el porcentaje de tiempo que se dedicará a cualquier tarea específica.

Requerimientos

Debe ser capaz de levantar y cargar 34 kg. Es posible que se requiera que los trabajadores se sometan a pruebas de drogas aleatorias, posteriores a un accidente o por sospecha, tras la contratación, sin costo alguno para el trabajador. Debe tener autorización legal para trabajar en EE. UU. Debe tener tres meses de experiencia previa verificable y positiva en el puesto ofrecido.

Contacto del empleador

+12529374990

[email protected]

https://www.seasonaljobs.dol.gov

¿Sabías que... ambos trabajadores H-2A y H-2B tienen derecho a recibir pago por un 75% de las horas de sus contratos, las hayan trabajado o no?

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