Trabajo de los trabajadores agrícolas
Farmworker Labor
Employer
1330 Hammond Lake Rd
Cadiz, KY 42211
CADIZ, KY 42211
Estados Unidos
Acerca del empleo
Herramientas y equipo: El empleador proporcionará, sin cargo, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para el desempeño del trabajo especificado. Se cobrará a los trabajadores por cualquier daño o pérdida intencional de dichas herramientas y equipos. Cultivos diversificados: maíz, frijoles, trigo, heno y paja Los trabajadores pueden llenar sembradoras con semillas de bolsas de 50 libras. Los trabajadores pueden operar equipos para preparar los campos. Los trabajadores pueden rociar los cultivos para eliminar malezas y pasto. Los trabajadores pueden aplicar agua y fertilizantes. Los trabajadores pueden reabastecer camiones y equipos con bolsas de semillas. Los trabajadores pueden usar equipos para preparar los campos para la siembra. Los trabajadores pueden cargar y descargar cultivos cosechados para envío y almacenamiento. Heno y paja: Los trabajadores pueden cortar y empacar heno y paja con equipo. Los trabajadores pueden cargar y descargar fardos en camiones o vagones. Los trabajadores pueden cargar fardos en graneros para almacenamiento. Los trabajadores pueden cargar camiones para envío. Los trabajadores pueden preparar los campos para el siguiente cultivo. Otras tareas relacionadas: Los trabajadores pueden cortar malezas de entre las plantas con una azada. Los trabajadores pueden conducir
Requerimientos
Trabajo Alternativo: Esto podría incluir la preparación de graneros, la preparación de la tierra para la siembra, el drenaje de campos, el mantenimiento de herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con el cultivo y las actividades para las que se contrató al trabajador. Durante la temporada alta de partos, los trabajadores también pueden ayudar en el parto, la alimentación y el cuidado de vacas y terneros, si el empleador requiere dicha asistencia. Este trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o del cultivo impidan trabajar en las actividades principales mencionadas anteriormente. El trabajo alternativo solo se podrá requerir si se aplica la garantía salarial de la primera semana, que se encuentra en el Título 20 del Código de Regulaciones Federales (CFR), Sección 653.501. Condiciones Generales: Los trabajadores comenzarán a la hora asignada, a las 7:00 a. m., y continuarán hasta las 3:00 p. m., de lunes a viernes. Si hay trabajo disponible fuera de los días laborables normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores no están obligados a trabajar el día de reposo ni los días festivos federales. Deben llevar ropa adecuada para las condiciones, incluyendo ropa ligera.