Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farm Workers And Laborers, Crop
Employer
780 Lake Spring Road
Franklin, KY 42134
Estados Unidos
Acerca del empleo
Plantar, cultivar y cosechar cultivos en hileras: Las tareas incluyen, entre otras: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos como maíz, trigo, soja, etc. Acoplar implementos agrícolas como arado, disco y sembradora al tractor y conducir el tractor en el campo para labrar la tierra y plantar/cultivar cultivos. Realizar una variedad de otras tareas, como desgranar y desgranar maíz, lubricar y reparar maquinaria agrícola y descargar granos en transportadores a tolvas de almacenamiento y elevadores. Ayudar en la preparación del producto para la venta de la cosecha. Plantar, cultivar y cosechar vegetales/frutas: Las tareas incluyen, entre otras: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar vegetales. Acoplar implementos agrícolas como arado, disco y sembradora al tractor y conducir el tractor en el campo para labrar la tierra y plantar/cultivar cultivos. Realizar una variedad de otras tareas, como lubricar y reparar maquinaria agrícola. Puede planificar y programar operaciones de arado, cultivo y cosecha. Plantar, cultivar, cosechar y empacar vegetales (cajas, baldes y cajones). Colocar plástico, plantar plantas, desherbar (con azada y a mano), estacar estacas, clasificar/clasificar y realizar actividades asociadas con la producción de vegetales. Ayudar en la preparación del producto para la venta del cultivo. Vivero: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: Realizar cualquier combinación de los siguientes deberes relacionados con la preparación del suelo y los medios de crecimiento, cultivar y participar de otra manera en actividades de horticultura. Transportar y esparcir tierra vegetal, fertilizante, etc. para acondicionar la tierra. Cavar, rastrillar y cribar la tierra y llenar el marco frío y las camas calientes para prepararlas para la siembra. Plantar, rociar, desherbar y regar plantas, arbustos y árboles. Atar, agrupar, envolver y empacar flores, plantas y arbustos para cumplir con los pedidos. Cargar camiones para mercadeo. Trabajar en la línea de macetas trasplantando plántulas a contenedores de venta y colocarlas en el área de cultivo. Ayudar con la entrega del producto al cliente. Mantenimiento en el equipo agrícola requerido en la operación. Ayudar en la preparación del producto para la venta del cultivo. Trabajo Alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas requeridas para el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, entre otras, la preparación de establos, el drenaje de los campos, la preparación de la tierra para la siembra, el deshierbe de ramas en el campo, el mantenimiento de herramientas y equipos, y otras tareas directamente relacionadas con las actividades agrícolas para las que se contrata al trabajador. También incluye la reparación, limpieza y pintura de cercas y establos. Asistencia en la operación ganadera; las tareas pueden incluir, entre otras, la alimentación, el traslado de potrero a potrero, la clasificación y la retirada del estiércol. Este trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o del cultivo impidan realizar las actividades principales mencionadas y solo después de cumplir la primera semana de garantía.
Requerimientos
Físicamente capaz de agacharse, inclinarse y poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se le solicite que se someta a pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo para el trabajador. El resultado positivo o el incumplimiento pueden resultar en el despido inmediato del empleo. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán después de que el empleo haya comenzado y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se le solicite presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente, de acuerdo con la ley vigente, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en el despido inmediato del empleo.