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Publicado el 01 Mayo 2025

Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos

Farmworkers And Laborers, Crops

$9.94  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Mayo 2025 al 28 Feb 2026

Employer

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Road 374, Km. 5, Hm. 3 Int., Rio Prieto Ward
Yauco, PR 00698
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Plantación (incluido el injerto) y cultivo de plantaciones de café, así como la cosecha de los productos. Se requiere que los trabajadores recojan a mano el café maduro, no menos del 80% de la cosecha total, con una canasta alrededor de la cintura con una tasa mínima de 28 libras por hora, 8 horas por día. Los trabajadores calificados deben poder recoger un poco más de "almud" o 28 libras de café maduro en una hora. La mayoría de las jornadas laborales se pasan al aire libre de pie, con movimiento constante al trasladarse de un campo a otro. Los trabajadores deben poder pararse, caminar cuesta arriba y cuesta abajo, sentarse, agacharse, arrodillarse, agacharse, doblarse (desde la cintura), empujar, jalar, alcanzar, levantar y transportar artículos que pesen entre 5 y 75 libras. Puede ser necesario conducir y operar vehículos de pasajeros y equipo agrícola. Los trabajadores deben trabajar ocho (8) horas por día. Se le puede solicitar al trabajador, pero no se le puede exigir que trabaje hasta 12 horas por día y/o días festivos federales, así como los sábados, dependiendo de las condiciones en los campos, el clima y la madurez del cultivo. Las horas extras se pagarán, si corresponde, según la ley estatal o federal. El gerente o supervisor notificará a los trabajadores al final de la jornada laboral si hay algún cambio en el inicio y la hora previstas de trabajo para el día siguiente. Se espera la asistencia regular de todos los trabajadores durante las horas programadas de la jornada laboral y/o período de trabajo. La asistencia insatisfactoria, incluyendo presentarse tarde, solicitudes excesivas para salir antes del final de la jornada laboral, realizar trabajos fuera del alcance de la Visa H2A, no cumplir con las regulaciones de vivienda o transporte, etc., puede ser causa de una acción disciplinaria. Los trabajadores deben llamar a su gerente o supervisor al menos un día antes del inicio de la jornada laboral si no esperan llegar a tiempo. Puede encontrar más información sobre la Política de Asistencia del Empleador en el Manual del Empleado.

Requerimientos

Ver Anexo C. Ver Anexo C.

Contacto del empleador

+17877833263

[email protected]

¿Sabías que... no necesitas pagar cuotas de reclutamiento?

De hecho, ¡son ilegales!

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